はるやま商事株式会社 【岡山勤務】人事課 教育マネージャー/教育・組織・人材開発をリードする
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■【東証スタンダード上場】「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に458店舗展開(2020年10月)。 ■市場ニーズをいち早く把握した新商品の研究開発や、徹底した出店計画により、更なるシェア拡大を見込んでいます。
| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
募集要項
仕事の内容
人財開発・組織開発領域で、全社の教育研修体系の再構築・運用や人事制度企画・運営、人事考課をお任せします。
- 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般（年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用）
- 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定
- 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援
- その他人事関連プロジェクト など
必要な経験・能力等
【必須】
・人財開発、組織開発分野での企画および運用経験（5年程度）
・マネジメント経験（3年以上）
【歓迎】
・小売業、アパレル業界での経験
・人事制度企画・導入・運用のご経験
【求める人物像】
・ポジティブで目標達成への高い意識を持っている方・自他部門、取引先と協調し業務を遂行できる方・柔軟な対応が可能な方・セルフスターター
配属先情報
部長 ― 課長 ＝ ★当ポジション － スタッフ1名
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制※会社カレンダーに基づく） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■賞与：年2回（10月・4月）※業績連動 ■昇給：年1回（7月） |
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企業情報
事業内容
メンズ・レディス服飾関連商品の開発、及び販売
| 設立 | 1974年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長中村 宏明 |
| 従業員数 | 1,207名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 資本金 | 3,991百万円 |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江１－１７－２１はるやま岡山青江総本店４階 |
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエアビル5階 岡山中央オフィス：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階 |
| 関連会社 | はるやま商事株式会社、株式会社モリワン、株式会社ミック、株式会社マンチェス、田原コンサート株式会社 |
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