株式会社Ｈａｃｏｂｕ 【人事・採用担当/未経験可】市場シェアNO.1商材/累計資金調達46億円/リモート
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■トラック予約受付システム導入市場シェアNO,1/導入企業560社、累計利用ドライバー数46万人、利用事業所数は12,000超 ■2023年5月に15億円資金調達。累計資金調達額は累計46億円。 ■9年目を迎え、さらに物流業界に変革を起こします！
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
会社・事業の成長を促進するための人事戦略に基づく採用戦略の立案・実行を担っていただきます。入社後は採用を入口として、育成や組織人事、HRBP等、人事としてのキャリアアップの機会も提供可能です。
■事業部との採用要件についての合意形成。
■採用要件定義、JD/求人票作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント、候補者対応、面接など採用活動における企画、実行■実行結果のモニタリング、レポーティング。各採用手法の分析、効果検証による業務フローの改善、業務マニュアルの整備。
■採用サイト、説明資料の改善。会社説明会、その他手法による採用ブランディング/マーケティング活動。 など
必要な経験・能力等
【必須】■大卒＆営業経験2年以上
■HacobuのMission/Vision/Valueへの共感
https://hacobu.jp/company/mission/
【本ポジションの魅力】
■非公開を含め常に10以上の異なるポジションの採用を一気通貫で実行できる圧倒的経験。
■経営陣と採用だけではなく会社や組織の在り方をディスカッションしあえる距離の近さとカルチャー。
■採用だけにとどまらずHRBPや育成、採用広報等への染み出しも可能。
配属先情報
経営管理本部に所属
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
クラウド型物流情報プラットフォームを運営【ビジョン】運ぶを最適化する 【ミッション】最も便利な物流プラットフォームを構築し、物流業界の活性化と経済の発展に貢献する
| 設立 | 2015年06月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ佐々木 太郎 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 大和ハウス ソニー 日本郵政 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町４Ｆ |
| 関連会社 | その他株主：アスクル、日野自動車、三井不動産 その他VC各社：SMBCキャピタル、ベンチャーユナイテッド、YJキャピタル、オージス総研など |
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