エスコ・ジャパン株式会社 東京【SE/アプリ】BRMS『イノルールズ』日本総代理店/残業月12H【WEB面接可】
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
生保の基幹系システムの再構築に強いソリューションとそのコンサルティング能力を持ち、損保ジャパンなどの金融・生損保業界をメインに事業を展開。顧客志向で質の高いサービスを提供しながら、効率重視で月の平均残業時間は12.4h。
| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■大手保険会社向けに、システム開発の提案・要件定義～基本設計・開発をお任せします。ゆくゆくはリーダー・マネジメントをご担当いただきます。
■直請けのため、お客様に近い上流工程での作業が多くなります。
■エンドユーザーとのコミュニケーションもあり、やりがい◎
■人件費削減・生産性向上を目指す保険業界からの需要が増加している『イノルールズ』をメインに、順調に成長を続けています。
【ビジネスルール管理システム(BRMS):イノルールズ】
世界最高水準のビジネスルール管理システム。業務ロジックをアプリケーションから分離し柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減を実現。
必要な経験・能力等
【必須】■オープン系の開発・設計経験
【尚可】■Javaでのシステム開発経験
【開発環境】OS:Windows/Linux DB:PostgreSQL/OracleDB
◆メンター制度：配属先プロジェクトにおける直属上司のフォロー、サポート、面談あり
◆少数精鋭でイノルールズの日本国内展開に挑戦する同社。日々の業務に取り組む中でエンジニアとして成長する土壌が整っています。将来的には、PMやコンサルタントへの昇格･年収アップも可能です。
◆案件割合：直請け80%、2次請け20% ※必ずチームを組んで対応しますが、案件により常駐と非常駐に分かれます。
配属先情報
SI事業部：48名（20～50代在籍中 男性8割 女性2割） 中途入社者率：約8割で、なじみやすい環境です
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（詳細は備考に記載あり） 【有給休暇】有（10日～） （平均有給取得日数7.6/有給消化率56.0%） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休取得者100％ |
この求人が気になったら……
転職支援サービスの
申し込みに進む
企業情報
事業内容
■生損保エンドユーザー向け業務コンサルティング ■Webアプリケーションの設計・開発 ■オープン系業務システムの設計・開発 ■ITプラットフォーム構築 ■仮想化サービス ■システム運用・保守
| 設立 | 2008年08月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長李 顕庫 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保２－２－１２ＶＯＲＴ東新宿６Ｆ |
| 関連会社 | 大連億科信息技術有限公司（略称：ESCCO DALIAN） |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
