ＦＩＴＥＣ株式会社 【情報セキュリティ運用・管理】古河電工グループ/全社活動支援まで/CMMレベル5
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■1987年7月、古河電工のシステム部門が分社独立 ～古河電工グループの一員として安定した顧客基盤・企業基盤有～ ■開発能力の国際指標『ＣＭＭ』で、最高位のレベル5獲得。■1次受け・上流案件100％で企画フェーズから携われます。
| 想定年収 | 580万円～780万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
古河電工Gの当社にて、ISO27001（2013年度版）に準拠した情報セキュリティ活動の維持/管理及びISO27001（2022年度版）への改訂対応/外部審査機関での移行審査対応を担当いただきます。
ISO27001に準拠した情報セキュリティ活動の推進役となっていただきます。
【詳細】・全社実行計画書の策定及び部門展開と月次フォロー。
・各種ソフトの脆弱性対応管理。
・情報セキュリティ内部監査及び情報資産管理。
・情報セキュリティマネジメントレビューによる年度評価。
必要な経験・能力等
【必須】・情報セキュリティ運用管理の経験
※情報セキュリティ審査または内部監査人の経験/規格改訂に伴う外部審査機関に対する移行審査対応の経験
【歓迎】・ISO27001（2013年度版又は2022年度版）に基づく運用設計
・ISO27001規格改訂に伴う追加施策（BCP及びクラウドサービス）のノウハウを保有・外部審査機関対応の経験
配属先情報
品質マネジメント統括部 QMS推進部 ISMS推進課
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※休日は事業所のカレンダーによる。） 【有給休暇】有（～25日） （4月入社の場合。入社月により減。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション（GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など）
| 設立 | 1987年07月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長高橋 泰之 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 富士通株式会社 （51%） 古河電気工業株式会社 （49%） |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２番地２号品川シーサイドウエストタワー |
| 本社以外の事業所 | 各地事業所（日光、千葉、平塚、三重、大阪）,タイ(バンコク) |
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| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
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