ジョンソンコントロールズ株式会社 東京・EHSマネジャー｜ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
●創業130年以上、世界150ヵ国以上のお客様に多様なテクノロジーを提供するトップクラスのグローバル企業。 ●【働きがいのある職場環境】働き方改革を積極的に推進！WLB、福利厚生、資格支援、研修制度も充実しています。
| 想定年収 | 850万円～1,100万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
日本国内の各拠点を含む全社的なEHS（環境・衛生・安全）に関わる活動をリードいただきます。
-全社的な安全・環境にかかわる活動の計画および実施
-新規発行・改定された適用法規に対応するための社内体制・プロセス・ガイドラインの構築、導入
-労働災害への対応、再発防止策の導入、事故低減のための活動計画立案、事故予防対策展開
-安全・環境にかかわる社内教育の実施、サポート、啓蒙活動等
必要な経験・能力等
【必須】-労働安全/環境/建設関連の法令に対しての知識および責任者等の対応経験もしくは建設系の現場のリスク管理や安全活動をリードした実務経験 -英語に対して向上心を持ち、海外からの情報を国内に展開でき
る英語力(読み書きレベル)【尚可】安全衛生関連の資格(防火・防災管理者 衛生管理者、低圧電気取扱、安全衛生推進、アスベスト取扱、酸欠等)
【当社について】最先端技術でビルの快適性・効率化・省エネ化を追求し、建物のライフサイクルを 通じた効率化を促進する製品やシステムの製造、施工、保守ならびに運用コンサルティングをワンストップで 提供し、世界中の建物に最適環境を提供しているグローバル企業。
配属先情報
安全管理室 変更範囲：当社業務全般
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 日本語 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （初年度10日（入社月により異なる）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■定年制：あり(65歳)■財形貯蓄■融資制度 |
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企業情報
事業内容
建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、ならびに運用コンサルティング
| 設立 | 1971年06月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長吉田 浩 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 資本金 | |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | ジョンソンコントロールズｉｎｃ （100%） |
| 外資比率 | 100% |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚１－５０－１Ｄａｉｗａ笹塚タワー |
| 本社以外の事業所 | 東北支店(仙台市)、名古屋支店(名古屋市)、大阪支店(大阪市)、九州支店(福岡市)、札幌支店（札幌市）、沖縄支店（中頭郡北谷町） |
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