ジョンソンコントロールズ株式会社 【名古屋】営業｜ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
●創業130年以上、世界150ヵ国以上のお客様に多様なテクノロジーを提供するトップクラスのグローバル企業。 ●【働きがいのある職場環境】働き方改革を積極的に推進！WLB、福利厚生、資格支援、研修制度も充実しています。
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
施主・ビルオーナーに対するソリューション提案、およびゼネコン/サブコン/設計事務所に対するシステム提案営業をお任せします。（既存顧客とのリレーション強化・新規顧客開拓および立ち上げ等）
■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案：中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネ、ファシリティマネジメント、改修/リニューアル工事、メカニカルサービスの提案等
■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案：ビルディングオートメーションシステム/新築・改修・リニューアル工事、設計との連携、見積もり作成等
必要な経験・能力等
【必須（MUST）】
■施主/オーナー(デベロッパー/鉄道/病院等)や、ゼネコン/サブコンへの提案営業経験 ■空調/電気/衛生等の領域での業務経験
【尚可（WANT）】■設備の設計/施工経験 ■空調/プラントにおける営業または施工経験 ■中央監視装置/自動制御機器の営業または施工経験 ■設備設計/積算経験
【当社について】最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供しています。
配属先情報
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 エネルギー管理士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度は入社月によって異なります） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、社内認定制度 、社内公募制度、育児/介護両立支援制度 |
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企業情報
事業内容
建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、ならびに運用コンサルティング
| 設立 | 1971年06月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長吉田 浩 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 資本金 | |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | ジョンソンコントロールズｉｎｃ （100%） |
| 外資比率 | 100% |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚１－５０－１Ｄａｉｗａ笹塚タワー |
| 本社以外の事業所 | 東北支店(仙台市)、名古屋支店(名古屋市)、大阪支店(大阪市)、九州支店(福岡市)、札幌支店（札幌市）、沖縄支店（中頭郡北谷町） |
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