株式会社日立ニコトランスミッション 日立グループ【社内SE】上流工程で裁量◎/年間休日125日/平均残業20h
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■《日立グループ》船舶・鉄道車両・建設/産業機械などのトランスミッションの開発・製造・販売を行っています。 ■船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内有数の地位を確立!世界の先端技術を独自に保有しています。
| 想定年収 | 380万円～830万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
募集要項
仕事の内容
社内SEとして、自社開発のERPシステムにおける開発/導入/運用保守等をメインに幅広くご担当頂きます。将来的には、要件定義から基本設計、ベンダーコントロールまでご担当頂けることを期待しています。
システム開発はJavaで行います。システム保守においてCOBOL使用があるため未経験の方は習得が必要です。また、インフラ保守運用業務も必要になります。将来的には、当社の「提案型SE」として社内ニーズとりまとめ、要件定義からベンダーコントロールまでできる中核人材として長く定着活躍して頂きます。[システム環境]UNIX、Windows
[言語]Java、COBOL、.NET/VB.NET/ASP.NET、VB/VBA
必要な経験・能力等
【必須】■システム開発/運用保守の経験
【求める人物像】システム開発の上流から下流まで幅広く関与し、
1社で幅広くスキル形成し定着活躍できるキャリアを求めている方
[入社後]ご経験に応じて、小規模案件の開発業務を中心に担当業務を割り振ります(適宜OJTをメインとした入社後フォローを行います)
[マネジメントスタイル]仕事の進め方に関しては、自ら裁量をもって考え実行してみることを促しつつ、必要に応じてしっかり上長フォロー。長く定着活躍して頂くために、システム開発からインフラ回りまで全方位的なスキルを持った人材の育成をめざしています。
配属先情報
■10名:役職者3名/メンバー7名 (60代:2名、50代:3名、40代2名、30代:1名、20代:2名)
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制、夏期・年末年始休暇） 【有給休暇】有（20日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】自己啓発支援制度(資格取得補助・英会話講座費用負担 等) |
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企業情報
事業内容
船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置の開発、製造、販売/高弾性継手等の販売 【品質マネジメントシステム(ISO 9001:2015 / JIS Q 9001:2015) 【環境マネジメントシステム(ISO 14001:2015 / JIS Q 14001:2015)
| 設立 | 2003年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長松井志郎 |
| 従業員数 | 566名 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | (株)日立インダストリアルプロダクツ （100%） |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４０５－３ |
| 本社以外の事業所 | 加茂事業所(新潟県加茂市)、関西支社(大阪市)、営業所(福岡/札幌) |
| 関連会社 | (株)ニコテクノス、日本ブルカン(株)、ツインディスク・ニコ(株) |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | IT・システム開発言語・フレームワークJavaCOBOL.NETVBVBA IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）LANWAN汎用機運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
