株式会社構研エンジニアリング
【札幌/調査・設計技術者】第二新卒(土木工学科)歓迎/年休123日/DX化推進中 ■UIターン歓迎新卒採用にも積極的で直近5年間は、新卒採用者の離職なし。■資格取得支援を導入。社員一人ひとりのスキルアップと成長を全面的にサポート。官公庁から毎年表彰を受ける技術力。想定年収 | 350万円~500万円 |
---|---|
予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
建設コンサルタントとして北海道の社会資本整備を担う当社の技術者として構造物の調査・設計をお任せいたします。確かな技術力だけでなく、産学連携による新技術の開発にも力を入れております。
【具体的には】道路構造物や鋼構造物の調査・解析、設計/道路防災マネジメント/新技術の研究・開発業務
【働き方】BIM/CIMやクラウドシステム、社内コミュニケーションツールの導入など時代の潮流に合わせたDX推進により業務効率化や残業時間短縮を実現しており、従業員が働きやすい環境づくりを進めています。
必要な経験・能力等
【必須】土木工学科等をご卒業された方
★第二新卒歓迎!実務未経験者に対しても教育・育成の風土があります。
【当社について】1972年に設立された総合建設コンサルタント。産学連携で独自技術の特許を保有。毎年度官公庁から表彰を受ける、地域に密着した誠意ある技術者集団です。また、「札幌市ワークライフバランスplus ステップ3先進取組企業」として認証。
【受入れ体制】UIターン歓迎!入社時に転居を伴う方には、引越し費用および旅費を負担します。北海道で長期就業希望の方には最適な環境です。
配属先情報
募集職種 | 【札幌/調査・設計技術者】第二新卒(土木工学科)歓迎/年休123日/DX化推進中 |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~\250,000 基本給\180,000~\205,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) ※想定年収には超過勤務手当を含まない。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌本社 【所在地】北海道 札幌市中央区 北四条東4丁目1-1 創成クロス 【最寄駅】 JR 函館本線 札幌駅 徒歩10分 、 札幌市営地下鉄 東西線 バスセンター前駅 徒歩8分 、 札幌市営地下鉄 東豊線 さっぽろ駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:00(所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇12/29~1/3) 【有給休暇】有(20日~) (入社初年度に20日付与(入社月により按分)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性試験) 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
土木建設事業に係る企画、調査、計画、設計及び事業監理、他
設立 | 1972年12月 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 池田 憲二 | |||||||||
従業員数 | 186名 | |||||||||
平均年齢 | 43.5歳 | |||||||||
資本金 | 30百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東4丁目1-1創成クロス | |||||||||
本社以外の事業所 | ■函館事務所 ■網走事務所 ■帯広事務所 ■室蘭事務所 ■東北営業所 | |||||||||
関連会社 | KEサービス(株)、(株)RIC | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について~北の大地から安心・安全で豊かな社会づくりに貢献~》 ■総合建設コンサルタントとして、北海道を中心に社会インフラの企画/調査/設計/施工監理・維持管理等の事業を手掛けています。 道路・防災施設・橋梁・地質・河川・環境保全の6つの分野で、専門性の高い技術やノウハウを駆使し事業を展開しています。 ■斜面法尻の掘削を最小限にできる新たな落石防護擁壁工『エイビーウォール』や、タブレット端末とクラウドシステムを用いた 点検マネジメントシステムなど、最先端の新しい技術を積極的に導入・開発しています。 ■現在、国策における重点施策(防災/国土強靭化、インフラ老朽化/維持管理、環境関連、i-Construction、地方創生/地域活性化、 外部環境の変化等)に貢献するべく、事業のさらなる拡充に注力。地域で生活する方々の豊かな暮らしを支えています。 ◎企業の成長を維持するうえで、“個の成長”が必要不可欠という考えに基づき、社員の能力向上と待遇の改善に努めています。 “個の成長”を全面的にバックアップし、地域社会に密着した提案力を備えた、優秀な技術者の育成に力を入れて取り組んでいます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
株式会社構研エンジニアリング 【札幌/環境保全部/環境技術職】第二新卒歓迎/年休123日/DX化推進中
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 未経験でも可 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |