株式会社リビタ
【全国勤務型】ホテルスタッフ｜未経験・第二新卒可/地域と共生するホテル ■京王電鉄グループの一員として安定した業績を維持。■THE SHARE HOTELSは、その場所で「地域との共生」を目指すホテルブランドです。デザイン性の高さや地域活性化への取り組みで、社会からの注目度の高い事業を展開。| 想定年収 | 320万円～460万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区、奈良県奈良市、北海道函館市 |
募集要項
仕事の内容
地域との多様なシェアリングによって、その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元する「地域との共生」を目指すホテルブランド。フロント業務、飲食提供業務などホテルの運営に関わるお仕事全般をお任せします。
-フロント業務（チェックイン・アウト対応、予約確認、問合せ対応等）
-飲食運営業務（朝食等の簡単な調理業務、提供業務）※一部店舗のみ
-運営業務（各種施設管理業務やメディア対応、SNS発信等の広報業務）
-ホテル内のイベント運営補助（地域との繋がりが感じられるイベントの-運営補助）等【キャリアパス】将来的には支配人やエリア統括等のマネジメントキャリアを目指すことも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】≪業界・職種未経験可≫
接客、販売、サービス、営業などの何らかの対人コミュニケーション業務のご経験
【入社後のOJT】座学等、先輩によるOJT研修をしっかりと行います。
未経験の方はもちろん、専門学校等でホテル業務を学んだけれど業界未経験…という方もご安心いただける環境です。
【入社実績】百貨店での接客経験、カフェやアパレルの販売経験、スーパーマーケットの接客、イベント営業等異業界、異業種の方が活躍されております。
配属先情報
全国各地のホテルのいずれか（選考の過程で決定します） 【参照ください】https://www.thesharehotels.com/
| 募集職種 | 【全国勤務型】ホテルスタッフ｜未経験・第二新卒可/地域と共生するホテル |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥191,845～ 固定残業代￥28,155～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給：年1回（7月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】LYURO 清澄白河 【所在地】東京都 江東区 清澄1丁目1-7 LYURO 清澄白河 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】MIROKU 奈良 【所在地】奈良県 奈良市 高畑町1116-6 MIROKU 奈良 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 近鉄奈良駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】HakoBA 函館 【最寄駅】 JR 函館本線 函館駅 徒歩20分 、 函館市電 湯川線 末広町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】上記の他、KAIKA 東京、KIRO 広島、RAKURO 京都、TSUGU 京都三条、KUMU 金沢 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】108日 その他（シフト制（月9日休み）） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度は入社月により変動） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■リノベーション分譲事業、コンサルティング事業、PMサブリース事業、ホテル事業
| 設立 | 2005年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 和憲 | ||||||
| 従業員数 | 209名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田１－１２－２３ＭＴ２ビル | ||||||
| 関連会社 | 京王電鉄株式会社、東京電力ホールディングス株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】Renovation〔刷新する〕 ＋ Habitat〔住まい・くらし〕リビタという社名には、「くらし、生活をリノベーションしたい」という想いを込めています。https://www.rebita.co.jp/vision/ ■リノベーション業界のパイオニア的存在として、設立初年度にして黒字を達成。その後も成長を続け、2011年に京王グループに参画。 ■「ストック型循環社会への転換、サステイナブル社会の実現」に向けて、不動産におけるリノベーション分譲、コンサルティング、PMサブリースや、ホテル再生などの事業を展開しています。 ■事業や商品に強い想いを持って働いている社員が多く在籍。新たなビジネスモデルの構築を常に考えており、新規事業を起案採択する社内制度として「リビタNEXT」を設置。多彩な分野のプロフェッショナルが連携し新たなビジョンを創出しています。 【当社の社員】多彩な分野のプロフェッショナルが連携し、セクションを超えてチームとなり、プロジェクトに取り組んでいます。 https://www.rebita.co.jp/people/?job=&category=&tag=&p=1 | ||||||
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