有限責任監査法人トーマツ
【名古屋】エネルギーセクタービジネスコンサルタント/入社一時金有り◎ 全国30都市を結ぶネットワークを持つ、国内及び世界最大級の監査法人です。2018年に創立50周年迎えており、日本経済の 発展を長く支援し続けております。監査と被監査(アドバイザリー)事業のバランスもよく、経営基盤も安定。| 想定年収 | 520万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
ご経験を活かし、東海エリアのエネルギー企業に対して多様なニーズにあわせたアドバイザリーサービスを提供することで、地域社会の持続的発展や成長に貢献寄与していきます★
【■対象業務例】◎業務変革アドバイザリー（BPR）－料金収納業務の業務変革－コンタクトセンター業務の業務変革－バックオフィス業務の可視化◎DX戦略策定・実行アドバイザリー－Biツール（tableau等）を活用した業務の可視化・自動化－DX組織立ち上げ及びDX人材育成－サイバーセキュリティ対応◎コンプライアンスアドバイザリー－データマネジメント組織の立上げ・運用強化－内部統制に係る業務プロセス強化
必要な経験・能力等
【必須】エネルギー業界での就業経験
【尚可】コンサル経験・経営企画・事業企画などでのご経験
【■求める人物像】◎コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方◎論理的思考能力を持つ方◎自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方◎素直で向上心のある方
配属先情報
リスクアドバイザリー事業本部中京リスクアドバイザリー部※現在、中京リスクアドバイザリーは約110人、近い将来150人体制を目指しております
| 募集職種 | 【名古屋】エネルギーセクタービジネスコンサルタント/入社一時金有り◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥80,000～ 等を含む/月 ■通勤手当備考:1ヶ月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度とする 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋事務所 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～17:30（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 平均月残業30時間程度 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～25日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、トーマツ健康保険組合、団体生命保険、慶弔特別有給休暇、休日出勤手当、出張手当 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
| 設立 | 1968年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表執行役 大久保 孝一 | ||||||
| 従業員数 | 7,990名 | ||||||
| 資本金 | 1,173百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－２－３丸の内二重橋ビルディング | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内事務所:国内18ヶ所 ■連絡事務所:国内12ヶ所 ■海外駐在員派遣 約50都市 | ||||||
| 関連会社 | デロイトトーマツ合同会社、デロイトトーマツコンサルティング、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、デロイトトーマツ税理士法人 など | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【研修制度】入社後1週間の集合研修により、社内制度等の学習。その後は、コンサルタントとして必要な様々なソフトスキル研修が用意されているとともに、数多くのe-learningの中から必要な専門研修を受講できる環境がございます。※年間40時間以上の研修受講が求められます。【柔軟な勤務形態・充実の従業員フォロー体制：女性出産後復帰率が高い/公平な評価制度】従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。★働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能。★働く時間：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択可能。★また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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