アイテックソリューション株式会社
［滋賀］電子回路設計エンジニア/年間休日120日以上/住宅手当有★CAD利用経験者NEW ■パナソニック/京セラ/ダイキン社等大手メーカーとの取引案件多数有。取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で,エンジニアを募集中［働く環境］年間休日120日以上/住宅手当/資格取得支援,手当/キャリア実現可能な制度有| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県草津市 |
募集要項
仕事の内容
取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で,電化製品（家電）の電子回路設計業務をお任せ。※個々のスキルに応じて業務をお任せいたします※業務内容の変更範囲：当社業務全般。
【具体的には】評価試験業務：機器を制御している基板・回路の動作確認テストや温度試験などの評価業務。温度センサー（熱電対）やオシロスコープを使った計測などからお任せ。
【育成環境】入社後約2ヵ月は弊社受諾設計室にて研修を実施。配属後は,先輩社員や上司がしっかりフォローいたします。
★現在活躍している先輩社員のほとんどが未経験からスタートしております。
必要な経験・能力等
【いずれかの業務必須】・CAD利用経験をお持ちの方
・電子回路に関連する業務経験をお持ちの方
【当社について】※エンジニアのキャリア実現を大切にしています
■休日・残業時間：配属先の大手メーカーに合わせて設定（例：パナソニック社：年間休日126日,月平均残業25H程度となります。）
■スキルが身に付く環境：数年で案件や勤務先の変更は想定しておらず,スキルアップいただける環境です。※特にパナソニックの案件が多数ございますので,ご本人様の希望に合わせて案件アサインを検討します。新製品開発に携われることもございます。
配属先情報
同社顧客先 研修終了後に同社顧客先のパナソニック社へ配属します。 ※業務範囲拡大に伴う増員募集となります。
| 募集職種 | ［滋賀］電子回路設計エンジニア/年間休日120日以上/住宅手当有★CAD利用経験者 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給275,000～ 基本給205,000～を含む/月 ■賞与実績：前年度3.3カ月 ※想定年収は賞与と月20時間分の残業代金額を含み記載しております。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収507万円 入社6年目 （月給33万＋賞与＋諸手当）、年収770万円 入社10年目 （月給39万＋賞与＋諸手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】同社顧客先 【所在地】滋賀県 草津市 【最寄駅】 JR 東海道本線 南草津駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始は10連休以上の休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（一般教養＋適正検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■製造請負■技術者派遣(機構設計エンジニア、システム開発エンジニア) ■受託設計 ■商品開発
| 設立 | 2007年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 前田 幸治 | ||||||
| 従業員数 | 82名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号大阪梅田ツインタワーズ・サウス２９Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■北大阪事業所：大阪府摂津市 ■受託設計室:大阪府大阪市淀川区 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《勤務条件補足》【昇給】年1回 【賞与】年2回 【退職金制度】勤務5年以上が条件 【平均残業時間】プロジェクトにより変動 【福利厚生】資格取得支援制度(合格祝金)、研修制度(職種別/階層別研修を含め、320時間以上の充実したプラン)、慶弔/見舞金制度、 永年勤続表彰制度(勤続5年以上の方が対象、5年毎に評価)、あすなろ会(結婚/出産/住宅購入時等の祝金制度) 他 ■フロントSEや開発リーダー等、重要な役割を担いながら10年以上も同業種に携わっている先輩も多数在籍。 困ったことがあればすぐに相談できる環境であり、先輩や上司のフォロー体制も万全。失敗を恐れずにどんどんチャレンジできます! ◎大規模なシステム改修(開発期間2～3年)に伴う増員募集。その後も継続した案件が見込まれています。 近年、IoT、AI、ロボティクス等、多様な分野でエンジニアの増員が急務。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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