仕事の内容

企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでの一連の業務に携わります。

営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ≪業務内容≫■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など）

必要な経験・能力等

【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方■向上心を持って仕事に取り組める方

【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。目標の持ち方としても個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

配属先情報

派遣事業部　※最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でもスタートしやすい環境がございます。

事業内容

◆メディカル事業部：医療・介護・保育等の業界に特化した人材紹介及び人材派遣 ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材派遣

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。