コンピュータシステム株式会社
【PM/アプリエンジニア】経験者歓迎/スキルアップ可/独自の成果評価報酬体系 ■エンジニアが働いた分だけ正当に評価され、報酬として得ることができる会社をエンジニア出身の創業者が設立。 ■独自の成果評価報酬体系を導入。案件の粗利額のうち事前に決められた一定割合を案件に関与したエンジニアの報酬へ。| 想定年収 | 600万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
当社のアプリエンジニアとして、アプリケーションに関するシステムエンジニアとしてシステム開発のお仕事をご担当いただきます。加えて全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。
【詳細】■クライアントへのヒアリング、お打ち合わせ ■要求分析 ■要件定義 ■最適なシステムの設計 ■マネジメント 等
※スキルに応じて、プロジェクトの全体のマネジメントやリーダー業務にも携わって頂き、徐々に技術者の研修や教育にもチャレンジしていただきたいと思っております。
必要な経験・能力等
【必須】■アプリケーションエンジニアとしてのご経験(3年以上) ■マネジメント業務への興味
【魅力】■評価制度について：会社案件の粗利額のうち、事前に決められた一定割合を案件に関与したエンジニアに報酬として必ず分配することを大きな特徴としています。
配属先情報
| 募集職種 | 【PM/アプリエンジニア】経験者歓迎/スキルアップ可/独自の成果評価報酬体系 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥190,000～￥260,000 基本給￥190,000～￥260,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収780万円 入社6年目 未経験入社メンバー（基本給(19万円×12か月)＋成果評価報酬）、年収1000万円 入社8年目 リーダー（基本給(19万円×12か月)＋成果評価報酬） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】プログラム開発センター 【所在地】東京都 新宿区 高田馬場1-28-10 三慶ビル6階 【最寄駅】 JR 山手線 高田馬場駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■定年：65歳 ■再雇用制度あり(※上限なし) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（算数・時事） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用保守（受託開発、自社パッケージ、SES事業） 「人を育てる」「共に生きる」を企業理念とし、技術研修、スキルアップ教育には特に力を入れています。
| 設立 | 1990年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田村 圭一 | ||||||
| 従業員数 | 115名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 16百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | シノケングループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目３番１号日本生命浜松町クレアタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル6階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社シノケングループ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■会社概要：エンジニアが働いた分だけ正当に評価され、報酬として得ることができる会社を1990年にエンジニア出身の創業者が設立しました。独自の成果評価報酬体系を導入しており、案件の粗利額のうち、事前に決められた一定割合を案件に関与したエンジニアに報酬として必ず分配することを大きな特徴としています。 ■事業形態：SESが約80%を占める。エンドユーザーは、金融、運輸、製造、通信、サービスと広範にわたります。手掛けるシステム領域も、Web系システム開発を中心に、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談等と幅広く、約20%の受託開発も多岐にわたる業界のシステムを担っています。 ■上場企業グループのため個別決算は開示しておりませんが、利益・業績は伸長しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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