株式会社イースト
【東京】SaaSシステム導入★有名商業施設に多数導入実績★在宅勤務可/成長性◎ ■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディングなど有名商業施設にはほぼ当社のシステムが導入されています!また、大阪・関西万博の運営参加にサプライヤーとして当社のシステムが協賛することになりました想定年収 | 430万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
全国500以上の有名商業施設で利用されている自社クラウド型テナントマネジメントシステム【MallPro】の導入をサポートするパッケージ導入支援・保守を担当いただきます。
1:サービス導入(機能概要をご説明・導入内容のすり合わせ)
2:要件定義(仕様・運用・初期設定内容すり合わせ)
3:システム構築(設定内容のシステム反映、動作確認、カスタマイズ時の内容テスト)
4:稼働前準備(利用者様向けの操作説明会の実施)
5:稼働後サポート(現地でシステム稼働確認、初回稼働処理) など
必要な経験・能力等
【下記いずれかの経験をお持ちの方】】■営業等の社外との折衝経験がある方 ■パッケージシステムの導入業務経験 ■SaaSのカスタマーサクセスの経験 ■IT系システムの営業やプリセールスの経験
■WEBシステムの要件定義や開発アシスタント経験
【歓迎 ■お客様の要望をくみ取り、引き出す傾聴力をお持ちの方
【魅力点】システム導入におけるプロジェクトマネジメントを行っていただく業務となるため、これまでのエンジニア経験を生かした上で、今後顧客折衝やPMO/PMのスキルを高めていきたい方には必見の仕事です。
配属先情報
募集職種 | 【東京】SaaSシステム導入★有名商業施設に多数導入実績★在宅勤務可/成長性◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥260,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内3-4-1 新国際ビル3F 【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回(1月)/各種福利厚生/再雇用制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(1次面接通過後実施) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供
設立 | 1997年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 | ||||||
従業員数 | 1,234名 | ||||||
平均年齢 | 36.9歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F | ||||||
本社以外の事業所 | ■市ヶ谷オフィス、水天宮オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業内容】イーストは、さまざまな商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでを通して、お客様 のご要望に合わせた「オーダーメイドフルサポートアウトソーシング」を展開しています。具体的には、施設の管理者が、多岐にわたるテナントの売上管理や人事給与管理を一括把握したり、Webシステムを用いて簡単にコミュニケーションを取ることができるよう、複合的な機能を備えたシステムを自社サービスとして提供しています。代表的な商業施設としては、大阪ではなんばCITY様、福岡ではキャナルシティ博多様に御導入いただき、日々の商業施設運営を、より効果的且つより効率的に運用できるよう、サポートさせていただいています。【社風】中途採用で入社される方が多く、また離職率も低く、ワークライフバランスを保ちながら、楽しく勤めることができます。面接に来た方の多くから、「社員の方がみなさん明るくて元気」「自分のキャリアに傾聴してもらえる」「事業内容が魅力的」など好印象を持っていただいております。産休・育休(取得率100%・復帰率100%) 《導入実績》■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディング・なんばパークス・なんばCity・キューズモール・他 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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