横浜エレベータ株式会社
【横浜/転勤無】未経験歓迎/営業/エレベーター保守契約・修理/既存メイン/WLB○ 【設立76年】荷物用エレベーターに独自の技術を持つエレベーターメーカー/世界的な昇降機コンテストで受賞歴有。 【健康優良企業認定】社員が健康に働けるように職場環境の整備に努めています。想定年収 | 380万円~550万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
募集要項
仕事の内容
エレベーターの保守契約・修理工事の営業をお任せします。最初は育成担当の指導の下、お見積もりを作成し、自社のエレベーターを導入していただいた顧客先に伺って状況に合わせたご提案をしていただきます。
【顧客】倉庫会社、メーカー、官公庁
【商材】エレベータ保守サービス、修理工事、リニューアル
【詳細】■他部署から流れてくる情報に基づいて、保守や部品交換の見積もりを作成し、顧客先にご案内をします■納品から20年以上たった顧客先に伺い、リニューアルのご案内をします■既存の顧客と長く付き合い、事故がないようにエレベータの品質維持を支援する仕事です。インフラを支えているというやりがいがあります。
必要な経験・能力等
※未経験・第二新卒歓迎※ 【求める人物像】■PCを使った仕事に抵抗感がない方■聞き上手な方■誠実にお客様に向き合える方
【歓迎】顧客折衝経験をお持ちの方(接客・販売歓迎!!)
【教育体制】■全体研修(2週間/エレベータについて)■OJT(1年程度/育成担当と指導の下業務を遂行)■階層別研修・通信教育■食事会(OJT期間中月1回/目的は困りごとのフォロー)※建物の改変を伴う業務は含みません。
【WLB】平均残業時間は20時間程度です。残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。また、有給も相談しやすい環境で、取得が推進されるように働きかけを行っております。
配属先情報
保守営業部(東京支店)次長1名(50代)、課長3名(50代)、係長1名(40代)、社員2名(30代)
募集職種 | 【横浜/転勤無】未経験歓迎/営業/エレベーター保守契約・修理/既存メイン/WLB○ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥182,000~ 基本給¥182,000~を含む/月 ■賞与実績:4.9か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市中区 神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 【最寄駅】 JR 京浜東北線 石川町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:15(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(その他会社指定休日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査◆東芝製エレベーター・エスカレーターの販売(特約代理店)◆石川島播磨重工製、機械式立体駐車場設備の販売(代理店)◆その他上記に付帯する一切の事業
設立 | 1946年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 勝 治雄 | ||||||
従業員数 | 150名 | ||||||
平均年齢 | 44.1歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒231-0025 神奈川県横浜市中区松影町2丁目8番6号 | ||||||
本社以外の事業所 | ◆本社◆鳥浜工場◆鳥浜製品センター◆東京支店◆川崎営業所◆横須賀営業所 ◆厚木営業所◆名古屋営業所◆静岡営業所◆大阪営業所◆北関東営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【健康優良企業】2022年9月16日に健康優良企業に認定されました。今後も、心身ともに健康に働ける職場を目指し、健康診断、メンタルヘルス、働き方改革などに取り組み、従業員の健康づくりに励んでいきます。 【同社の特徴】同社は創業以来長きにわたり、多くの顧客要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地位を築き、今日に至りました。大手エレベーター各社が規格型乗用エレベーターの大量生産で事業を拡大していく中で同社は大手エレベーターメーカーが手掛けない大型荷物用エレベーターや特殊なオーダーメイドのエレベーター製作に活路を見出して実績を積み重ね、現在では業界からもその種の分野では、一定の評価を得るまでになってきています。 【風通しが良い社風】上下関係はあまりなく、業務の不明点があれば フラットに聞ける風土がございます。役職関係なく、気軽にコミュニケーションを取る風土がございます。 【選考備考】適性検査有。学力を測る内容ではなく、仕事の適性を測る簡単な検査ですので事前準備は不要です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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