株式会社ジャパン・リリーフ
未経験/二卒可【広告営業】自社メディア「運転ドットコム」/年休125日/土日祝 人材派遣の中でも、全国的に人手不足であるドライバー特化、国内市場シェア3位に食い込むほどの売上増の実績!ヤマト運輸・いすゞ自動車・日産自動車・日本郵便輸送等大手企業多数取引。自社メディア販売という新規事業拡大に伴う増員。想定年収 | 300万円~350万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都港区、大阪府大阪市福島区 |
募集要項
仕事の内容
ドライバーの採用を考えているお客様企業に対し、自社メディア「運転ドットコム」の広告提案など、多面的な採用支援をご担当いただきます。
【電話やメールで顧客にアプローチ】リストから商談先企業を選定。
【商談】お客様企業の採用課題をヒアリングし、解決方法を提案。
【受注】初めはチームでサポート。実践的なスキルを目の前で学べます。
【運用】取材や広告作成のディレクション、効果データの分析などを行い、お客様ごとにフォロー。
【次回提案】効果検証をもとに次の採用戦略を提案。
必要な経験・能力等
【必須】◆社会人経験1年以上◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【採用背景】案件増加に伴い、組織強化を図るべく増員募集
【ご活躍いただける方】
■自社メディアの成長・拡充に関わってみたい方■今の自分を変えたい方
■スピード感のある環境で市場価値の高い人材になりたい方■無形商材、BtoBの営業に挑戦したい方■営業を極め、さらにさまざまな仕事へチャレンジしたい方■お客様との長いお付き合いで多彩なスキルを身につけたい方
配属先情報
募集職種 | 未経験/二卒可【広告営業】自社メディア「運転ドットコム」/年休125日/土日祝 |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥216,216~ 固定残業代¥33,784~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩10分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】大阪オフィス 【所在地】大阪府 大阪市福島区 福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】なし 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、介護休暇) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■人材派遣事業(ドライバー,軽作業,オフィスワーク,医療福利介護を主とした人材事業) ■自家用自動車管理業(送迎請負事業) ■空港関連人材事業 ■旅客運送事業 ※一般労働者派遣業(派13-304865)※有料職業紹介業(13-ユ-304956)
設立 | 1994年04月 | ||||
---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 橋本 健生 | ||||
従業員数 | 4,906名 | ||||
平均年齢 | 39.5歳 | ||||
資本金 | 83百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル12階 | ||||
本社以外の事業所 | 全国に46支店(営業所等含む)で全国に展開しております。 | ||||
関連会社 | 株式会社ゼロ(東証スタンダード上場)、(株)ジャパン・リリーフ関東、(株)ジャパン・リリーフ関西、(株)ジャパン旅客サービス九州、(株)Aリリーフ | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は人材に関連する事業を中心に、マルチプルな視点から様々な顧客の課題解決をバックアップしています。当社の主軸はドライバー人材事業です。内訳としては、『国の血液』にも例えられる物流分野はもちろん、学生・園児をはじめ透析患者や企業の社員、ホテル宿泊者などの送迎を請け負っています。その他にも福祉介護関連など、ホスピタリティに根ざした社会的貢献度の高い責任を担っています。また、ロジスティクス分野やインバウンド効果による空港関連の人材需要に対しても、タイムリーかつクオリティーを意識した人材の供給を行っています。これらは今後さらなるニーズが予想される分野であり、当社への期待の高まりは業績の向上となって裏付けられています。※「あなたのおかげで現場の雰囲気が良くなったよ」と取引先から喜ばれたり、「いつもサポートしてもらえるおかげで仕事が楽しいです」とスタッフから感謝されるなど、やりがいをたくさん感じながら日々成長を実感できます。数年後には管理職へ。着実に成長できる当社で、営業としての一歩を踏み出しませんか? 【強み】東証スタンダード上場企業のグループ会社という安定基盤を背景に、人材派遣事業と送迎請負事業を幅広く展開しています。 | ||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
株式会社ジャパン・リリーフ 静岡【人材営業(リーダー候補)】東証スタンダード上場G/年休125日
株式会社ジャパン・リリーフ 立川【人材営業(リーダー候補)】東証スタンダード上場G/年休125日
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |