ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社
【エンジニアリングマネージャー】社会貢献性の高いプロダクトに携わりたい方へ 5万人の個人事業主ドライバーが登録する配送プラットフォーム「ピックゴー」と顧客の物流現場の課題を解決するオーダーメイドのシステム開発サービス「スマリュー」を提供する物流Techスタートアップ/総額100億円以上の資金調達を実施| 想定年収 | 750万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
プロダクト開発組織のマネージャーとして、今後の事業拡大に耐えうるエンジニアリング組織体系の構築や組織マネジメントを推進していただきます。
【主な業務内容】入社後まずは１もしくは２のいずれかの業務をお任せ
１．新規及び既存プロダクト開発における業務推進
２．エンジニアリング組織の構築
【開発環境】
言語：Ruby(バックエンド)/JavaScript,TypeScript(フロントエンド)
フレームワーク：Ruby on Rails,Vue.js (Nuxt.js) インフラ：AWS, GCP
必要な経験・能力等
【必須】■Webアプリケーションにおける開発経験（目安7年以上）
■10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験
【求める人物像】
■弊社のミッションビジョンバリューに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方■チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方■10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方■複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
配属先情報
【開発体制】 正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）
| 募集職種 | 【エンジニアリングマネージャー】社会貢献性の高いプロダクトに携わりたい方へ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥625,000～ 基本給￥462,427～ 固定残業代￥162,573～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※社員研修あり（備考欄に詳細記載しております） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇・慶弔休暇） 【有給休暇】有（15日～） （入社3ヵ月経過後、4カ月目から15日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給年2回(4月・10月) |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
| 設立 | 2013年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 | ||||||
| 従業員数 | 130名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２３－１住友不動産神田ビル２号館９Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■沖縄本店 ■大阪支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【弊社のビジョンについて】『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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