愛知陸運株式会社
[豊橋市/物流管理]未経験歓迎/将来の管理職候補/トヨタ自動車の物流を担う ■トヨタ自動車の部品輸送を担う唯一の物流会社です。トヨタグループの競争力の根源を「物流」から支えます。 ■平均勤続年数16年/売上高10年連続増収！/新卒入社3年の定着率100％/家賃補助9割/充実した福利厚生と研修制度◎| 想定年収 | 330万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県豊橋市 |
募集要項
仕事の内容
当社の総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。
【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。
必要な経験・能力等
【必須】営業経験や販売・接客経験など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ※業界不問
★教育体制が整っておりますので、業界・職種未経験でもご安心ください！
■入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。
【モデル年収】
◎年収420～430万円／25歳（入社3年）
◎年収600万円／37歳（入社15年）
配属先情報
■湖西営業所 ■明海出張所
| 募集職種 | [豊橋市/物流管理]未経験歓迎/将来の管理職候補/トヨタ自動車の物流を担う |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥213,520～ 基本給￥213,520～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月※昨年度実績約4ヶ月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】湖西営業所 【所在地】愛知県 豊橋市 東細谷町字一里山100-1大五運送(株)一里山東愛知物流センター内 【最寄駅】 JR 東海道本線 二川駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】明海出張所 【所在地】愛知県 豊橋市 明海町5-29 トピー工業（株） 明海工場内 【最寄駅】 豊橋鉄道 渥美線 老津駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■マイカー通勤可能（駐車場完備） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※月に1回土曜出社あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
自動車部品輸送事業、貸切運送事業、航空貨物関連事業、物流提案事業、人材派遣業務、倉庫業、荷役業、加工組付け業
| 設立 | 1942年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山崎 義雄 | ||||||
| 従業員数 | 1,277名 | ||||||
| 資本金 | 465百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | トヨタ自動車株式会社 愛知日野自動車株式会社 日野自動車株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒485-8533 愛知県小牧市新小木三丁目２０番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 41ヶ所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社はトヨタグループの物流会社として、これまでグループ内の調達物流機能を担ってきました。「安全品質のアイリク」の名は、自動車業界に深く浸透していると自負しています。またトヨタ生産システムで磨いたノウハウを武器に、住宅資材や書籍などの一般物流分野にも進出。今日では全国41カ所に支店を持つ総合物流企業へと成長を遂げました。 ■当社の採用方針は、“光る個性と共感”です。まずは、物流業界のこと、愛知陸運の人や仕事を知り、“ここで働きたい！”と強く思えるかどうか。そして、当社の仕事のなかで自分の得意が活かせそうか、この仲間と一生懸命働けそうかをお互いが納得して入社を決めることが大切だと考えています。“自分はこんなことに自信がある”、“ここは苦手だけど、これは得意！”など自分自身の個性と、当社の仕事や社風に共通点が見つけられ、同じ志をもって成長できる方と一緒に働きたいと思っています。また、現在会社として上昇志向がある人物を求めております。成果結果を出した人が入社年次に関係なくキャリアアップしていけるような評価制度を検討しておりますので、是非そのような方に入社していただきたいと考えております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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