株式会社スパイラルネット
【金融システム開発SE】リモート案件有り/WEB面接可/金融未経験OK◎ 経済活動を支える金融システムは、今後も需要や将来性は非常に高く、将来に渡って金融システム構築業界で活躍したい方に最適。体系的な社内研修カリキュラムにより、金融業務知識、システム構築の「いろは」を習得できる職場です。| 想定年収 | 390万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
●メガバンク、大手証券会社のシステム構築案件に参画していただきます。主に市場系業務アプリ開発、運用、保守プロジェクトにて、当社メンバーによるチーム体制での参画となります。
【案件例】メガバンク向け金融パッケージシステムの導入・保守開発案件、大手証券会社向け債券管理システム更改案件、金融機関向け海外パッケージ導入案件、メガバンク向けカストディシステム更改案件など
【変更の範囲：当社業務全般】
必要な経験・能力等
【必須】オープン系のシステム開発・保守案件での実務経験5年以上お持ちの方 ★金融業界のご経験と開発言語は不問です。
【歓迎】Java、C#（独学も〇）
金融に興味がある方、開発のスペシャリストを目指す方、上流工程に携わりたい方、プロジェクトマネジメントに興味のある方、管理職などの社内マネジメントに興味のある方
配属先情報
【配属先】金融システムエンジニアリング部 【参画案件数】10案件前後 案件はチーム体制（2～5名中心）で参画しております。
| 募集職種 | 【金融システム開発SE】リモート案件有り/WEB面接可/金融未経験OK◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\3,900,000～ 基本給\210,000～を含む/月 ■賞与実績:入社2年目以降、毎年1月に業績賞与支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門3－11－9シュミット虎ノ門ビル4Ｆ 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが事業所により異なる 【備考】主に顧客先へ常駐する形となりますが、案件によっては在宅勤務もあります。【変更の範囲：変更無し】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断・保養所・フィットネスクラブ（健保組合） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■金融機関システム向けのコンサルテーション、開発（設計・実装・テスト）、 保守・運用まで一貫的なソリューションを提供
| 設立 | 2003年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山下 宣良 | |||||||||
| 従業員数 | 25名 | |||||||||
| 平均年齢 | 44歳 | |||||||||
| 資本金 | 35百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３－１１－９シュミット虎ノ門ビル４Ｆ | |||||||||
| 関連会社 | 【主要取引先】日鉄ソリューションズ（株）／伊藤忠テクノソリューションズ（株）／（株）電通総研／キヤノンITソリューションズ（株）他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業特徴】当社は金融分野のシステム構築に特化したサービスを提供しており、業界内でも貴重な存在です。そのため、大手元請け会社（SIer）と直接取引を行い、多彩な案件に携わることができています。金融システムに「難しそう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、開発フロー自体は他分野と基本的に変わりません。IT知識や経験に加え、金融市場系の業務知識を学ぶことで、長く活躍できるキャリアが築けます。社内にはIT知識と金融業務知識を体系的に学べる研修カリキュラムがあり、実務を通じてスキルアップが可能です。これによりご自身の市場価値を高め、キャリアアップを実現することができます。【評価基準】当社では年功だけでなく、知識や経験をもとにした職能評価を重視しています。スキルを磨けば、給与アップや管理職登用、スペシャリストとしての高評価につながるチャンスがあります。【社員構成】社員のほとんどが中途入社で、同業界からの転職者はもちろん、他分野から転職したメンバーも数多く活躍しています。金融分野が未経験で入社した社員も、現在では銀行や証券関連プロジェクトで大きな成果を上げています。一人ひとりが成長できる環境が整っています！私たちと一緒に金融ITエンジニアを目指しませんか？ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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