株式会社コベルコＥ＆Ｍ
【神戸】工事監督（エネルギー設備室）/福利厚生◎/有給消化17.6日★ ■あらゆる設備の計画・設計・エンジニアリングからメンテナンスまで一貫したサービスを幅広く提供。製鉄技術に由来する技術力と積極的な事業展開により神戸製鋼以外の外販比率も上位。定年は65歳、末永く働ける諸制度を整えています| 想定年収 | 320万円～580万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
募集要項
仕事の内容
弊社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う作業は含みません
【業務内容】
■神戸発電所内設備の定検工事及び保守・修理における工事監督業務
必要な経験・能力等
【必須】※前職の業界不問です！
■機械設備の組立、据付の保守点検の経験者
■工事監督経験者
【歓迎】
■作業主任者（足場、酸欠）、職長教育、玉掛け作業、墜落静止用器具等
配属先情報
機電事業部 機械本部 神戸整備工事部 エネルギー設備室
| 募集職種 | 【神戸】工事監督（エネルギー設備室）/福利厚生◎/有給消化17.6日★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許中型自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神戸支店 【所在地】兵庫県 神戸市灘区 灘浜東町2番地 （（株）神戸製鋼所 神戸線条工場内） 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 新在家駅 徒歩7分 、 JR 東海道本線 六甲道駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （※1年間で20日の有給休暇を付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】介護休業制度、育児休業制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、永年勤続表彰制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】7名 |
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企業情報
事業内容
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
| 設立 | 2004年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 浅田 秀樹 | ||||||
| 従業員数 | 1,305名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | ||||||
| 資本金 | 150百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社神戸製鋼所 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町４－５－２２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 加古川市、神戸市、高砂市 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社コベルコE&Mサービス ■KOBELCO E&M VIETNAM Co.,Ltd. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】コベルコE&Mは、1962年に(株)神戸製鋼所の製鉄所における機器製作および工事を中心に事業を開始しました。その後、鉄鋼関連設備に対するエンジニアリングとメンテナンスへ業務を拡張してきました。 さらに、2004年に、化学・エネルギープラントのエンジニアリングを事業基盤とする神鋼プラント建設(株)と合併し、「設計・調達・建設（EPC）と保守（Maintenance）が出来る総合エンジニアリング会社」に生まれ変わりました。 現在、製鉄プラント、化学・エネルギープラント、発電プラントを主な事業対象とし、豊富な経験を基に、環境に優しいものづくりを目指し、国内の様々なお客様へ技術とサービスを提供しています。 製鉄プラントでは、多数の「老朽化設備のリニューアル工事」や「省エネ・生産性向上を目的とした改造工事」の実績を有しています。三現主義の徹底と蓄積されたノウハウにより、低価格化や納期短縮などを提案し、多くのお客様に喜んでいただいています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
