株式会社オーシャン・コンサルティング
☆第二新卒歓迎☆ITインフラのコンサルタント/フォロー体制充実/リモート可 ■東証プライム上場企業を中心とする大手優良企業のプロジェクトにおいて、裁量の大きな仕事ができます！ ■資格取得制度や書籍購入費負担など福利厚生が充実。月残業平均は10.9hとWLBの充実とキャリアアップが目指せる環境！| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
ITインフラの企画・設計・構築から、保守・運用をご担当いただきます。 まずはチームでサポートしながら業務を進めていき、問い合わせ対応からソリューションを提案、セキュリティ支援や案件推進をお願いします。
■業務詳細
・ITインフラの企画、設計、構築支援、保守、運用(問い合わせ対応)
・クライアントの事業部門と顧客の間に立ち、案件の進捗管理や課題対応
・ソリューションに最適なセキュリティ支援
・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成
必要な経験・能力等
【必須】IT業界におけるソリューション提案に従事したことがある方
(※営業サイドorエンジニアサイド どちらでも可)
【本企業の特徴】
・米国PMI認定の国際資格：PMPを受験資格がある社員の全員が保有
・プロジェクトマネジメントを軸として、ITコンサルティングの領域に踏み込むことが可能
・資格取得の支援が充実(資格取得、書籍購入の費用は全額会社負担)
・サテライトオフィスが利用可能：法人シェアオフィス「WORK STYLING」
配属先情報
当社社員が3名～5名でプロジェクトに参画予定※既に2名は、長期間業務に取り組んでいるため、手厚いサポート体制が出来上がっています。
| 募集職種 | ☆第二新卒歓迎☆ITインフラのコンサルタント/フォロー体制充実/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,000～￥6,000,000 基本給￥304,000～￥456,000 固定残業代￥80,000～￥120,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 山手線沿線 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】案件にもよりますが在宅勤務可能です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（夏季休暇は7月～9月の間で3日間自由取得） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
PMO
| 設立 | 2008年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高木 栄児 | |||||||||
| 従業員数 | 18名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 50百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋２－１６－４ＷＯＲＫ ＢＡＳＥ Ｎｉｈｏｍｂａｓｈｉ６階 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社SDアドバイザーズ/株式会社コウイクス/株式会社ゲイターズ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は2008年の設立以来、PMOとコンサルティング事業を展開しています。 《社員の働き易い環境つくりにも注力》経営層との距離が近い会社の為、社員からの提案を受け入れる風土があります。 下記は社員からの提案を基に、新たに設けた制度の一例です。 ◆社員の声を経営層に届ける『VoE（Voice of Employee）』 会社への要望、挑戦したい内容を社員間で話し合い、経営層に届ける仕組みです。会社を良くするため日々社員の声届けております。 ◆社員が社員のスキルレベルを向上させる『オーシャン・アカデミー』 社員が自身のスキルや経験を、他の社員に広める社内研修！社員が行うことで現場で使える生きたスキルを身に付ける事ができます。 ◆PMO業界No1を目指すための集まり『PMO研究会』 PMOとは何か、お客様にバリューを提供するために何をすべきか等、常に研究・勉強し、PMノウハウを会社に還元しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社オーシャン・コンサルティング 第二新卒歓迎【PMOを目指す】上流工程にチャレンジしたい方/在宅勤務可能
株式会社オーシャン・コンサルティング 【PMO/案件推進】大手企業のプライム案件/大規模PJのマネジメント/在宅可
株式会社オーシャン・コンサルティング 【PM/PMO】PMOのプロフェッショナルカンパニー/大手企業PJ多数/在宅勤務可能
