株式会社千代田製作所
群馬/太田市【CAD設計/技術開発】土日休み/自動車部品のスペシャリスト ■自動車の外装・内装部品や機能部品など、樹脂成型品に特化した自動車部品のスペシャリスト。高い開発力・技術力◎ ■業界最高水準の性能評価試験が可能な体制を有し、今後は医療機器や住宅設備機器などの分野への進出も検討しています| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県太田市 |
募集要項
仕事の内容
■自動車用内外装部品を中心にCADを用いた設計をお任せします。 ★開発部品単位で業務を割り振り、開発初期から量産立ち上げまでをトータルで担当しています★
▼設計技術者と打合せ(基本仕様/基本設計など)から、作成した設計図面の評価と修正、図面の保存と管理、CAMデータへの変換・作成、設計変更やカスタマイズに伴うCADオペレーション、制作部門との打ち合わせまで
【担当製品】大物1～2件、中小物3～5件程度/月(新規：既存＝9：1)
【製作期間】■顧客との仕様決めから出図まで約12か月間
■その後設計変更フォロー等、量産立ち上げまで約12ヶ月間
必要な経験・能力等
【必須】■プラスチック製品の設計経験 ■CATIA V5での設計経験
★製図にとどまらず、基本設計から製品ができあがるまで携わることができます★
【入社後】中堅担当者とペアでOJTを実施。まずは自動車用内外装部品の中でも難易度の低いものからお任せいたします。
【キャリアアップ】
設計実務に限定せず、スキルやご意欲によってはマネージメント系へ挑戦いただくことも可能です。または開発プロジェクト推進のような職務をお任せする場合もございます。
配属先情報
技術本部/設計部(正社員26名、派遣社員7名)
| 募集職種 | 群馬/太田市【CAD設計/技術開発】土日休み/自動車部品のスペシャリスト |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000～ 基本給\280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏/冬)※過去実績4ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】群馬県 太田市 西新町126-2 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 太田駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】新田工場 【所在地】群馬県 太田市 新田小金井町320-5 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 太田駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※基本的に本社工場への配属を予定。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】111日 （内訳） 土曜 日曜 その他（会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～22日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】再雇用制度(定年60歳、65歳まで)/財形貯蓄制度/永年勤続表彰制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車の外装部品、内装部品、空調用部品、機能部品、電装部品、その他
| 設立 | 1961年12月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大江 通浩 | ||||||||
| 従業員数 | 480名 | ||||||||
| 資本金 | 360百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒373-0847 群馬県太田市西新町１２６－２ | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■新田工場（群馬県太田市） ■天竜事業本部（静岡県浜松市） | ||||||||
| 関連会社 | ■Chiyoda USA Corporation■Chiyoda Philippines Manufacturing Corporation. ■チヨダテクノサービス | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■自動車外装部品・空調ダクト部品・エンジンルーム部品の専門メーカー。樹脂部門とワイヤーハーネス部門という2つの異なった部門の専門性を追求。当社の製品は、インジェクション成形やブロー成形という樹脂成形の主力技術分野のもので、自動車のほとんどの樹脂製品はこの技術で作られています。この技術を塗装、組み立てまで一貫生産できることが強みです。 ■製品構成は樹脂部門78%(内、塗装部品45%)、ワイヤーハーネス部門22%。現在、各部門のテーマとして、軽量小型化の技術力向上と新素材の開発に力を注いでいます。※トランスミッションハーネス6%、エンジンハーネス16%、ダクト7%、ブロー10%、スポイラー10%、ガーニッシュ13%、塗装・メッキ45%、グリル10%、ルーフレール12%、その他26% ■「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力。アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。 | ||||||||
| 決算情報 |
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