株式会社アイテック
◎CM放映中【アプリケーション開発エンジニア】上流工程への挑戦可◎ ■プライム上場(株)ブイ・テクノロジー子会社 ■金融、公共、製造、流通など幅広い業界・案件に携われる! ■エンジニアの働く環境・報酬面・技術力の育成支援に最大限コミット。チャレンジング×安定環境で成長機会を提供想定年収 | 600万円~980万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
金融、公共、製造、流通など、幅広い業界や大手SIer、大手メーカーとの取引多数。最適なソリューションの提案事業におけるアプリケーション開発エンジニアとして業務を行っていただきます。
【プロジェクト事例】
1.<口座開設アプリ開発>某メガバンク向け口座開設アプリケーション開発・保守
2.<半導体、FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置の開発>レーザー測長及びCCDカメラの制御と画像処理による装置制御用Windowsアプリケーションの開発 等 常時厳選した2000案件以上を保有!
必要な経験・能力等
【必須】アプリケーション開発エンジニア経験3年以上、リーダーとして業務遂行したご経験※下記言語による開発経験のある方は積極的に採用を行っております!・Java(フレームワーク使用),C#,
JavaScript(フレームワーク使用),Python,Kotlin,Objective-C,Swift
【社風/環境】エンジニアファーストで、本人のスキル・希望を聞いたうえで案件にアサインします(一方的な配属はありません)。半期に1度の上長とキャリア面談を実施し、今後のビジョンについても相談可。また、営業との面談の中でスキルや働く環境についても相談できる体制です。
【福利厚生】残業10H/月平均、資格取得手当、有給休暇取得率91%等
配属先情報
開発・組込み・制御:57名 インフラ(カスタマーサポート含む):38名
募集職種 | ◎CM放映中【アプリケーション開発エンジニア】上流工程への挑戦可◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000~\640,000 基本給\250,000~\620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 3.7か月分支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】都内近郊のクライアント先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】本社は敷地内全面禁煙だが、喫煙環境は常駐先により異なります。 【備考】本社勤務または都内近郊のクライアント先へ常駐 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇 等) 【有給休暇】有(10~20日) (下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(勤続年数3年以上)、在宅/リモートワーク制度あり、育児・介護休業制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■エンベデッドソリューションサービス ■ビジネスソリューションサービス ■ネットワークソリューションサービス ■自社開発システム提供サービス
設立 | 1996年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 内藤 剛史 | ||||||
従業員数 | 100名 | ||||||
資本金 | 97百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番7号住友東新橋ビル5号館1階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■大手メーカーや金融機関との直接取引があり、異機種間を有機的に繋ぐ技術をベースに幅広く開発業務をサポートしてきました。ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク技術等を網羅しており、要件定義や設計、開発からテストおよび運用に至る様々な局面において知見と技術を蓄積してきました。これからも進化する「ユビキタス社会」の更なる発展に貢献すべく、様々な産業分野において新しい価値の創造・提案を行って参ります。 ◎技術者のキャリア形成を最優先に考えており、IT業界に於いて常に貢献度の高い優れた技術者を生み出していくことが、当社の企業価値向上にもつながると考えております。保有スキルの更なるスキルアップやトレンド技術の習得、プロジェクトリーダーへのキャリアアップ等、本人の意向・適正に合わせたキャリアの道を歩んで欲しいと思っております。 ■培った技術と豊富な経験や実績をもとに更なる発展のため、さまざまな産業分野において新しい価値を製作・提案していきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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