株式会社トライバルメディアハウス
【戦略コンサルタント】マーケティング支援/直クライアント比率90%以上◎ ★SNSマーケティングの第一人者/人生にもっと熱狂を!!★損保ジャパン/フジテレビ/三井住友カード/オーディオテクニカ等、大手企業と直接取引実績多数。戦略から戦術まで幅広く携わることができます。想定年収 | 602万円~896万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティングお任せします。クライアントの売上を分解し構造化を行います。構造化に基づいた戦略を策定し、実行・効果測定まで伴走します。
【詳細】■多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定■戦略に基づくマーケティング施策の実行支援■IMC戦略の提案・実行【具体的な支援事例】◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験■事業会社における事業推進・事業企画の経験■広告代理店でのストラテジックプランニング経験
■マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
【必須】社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
【歓迎】
・リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験
・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
・論理的思考で課題解決を行った経
配属先情報
募集職種 | 【戦略コンサルタント】マーケティング支援/直クライアント比率90%以上◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\430,000~\640,000 基本給\301,800~\468,800 固定残業代\88,200~\131,200 諸手当\40,000~\40,000を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※リモートワークと出社を組み合わせて業務を行っています。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:33.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休暇】結婚休暇/記念日休暇/浮世離れ休暇(5年間働いた社員に一か月の休暇付与)【確定拠出年金制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■デジタルマーケティング事業 ■マーケティング支援ツール開発・販売事業 ■ソーシャルメディアマーケティングコンサルティング事業 ■プロモーションプランニング事業 ■Twitter・Facebook広告販売代理事業
設立 | 2007年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 池田 紀行 | ||||||
従業員数 | 120名 | ||||||
平均年齢 | 32.9歳 | ||||||
資本金 | 37百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 池田 紀行 他 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F WeWork内 | ||||||
本社以外の事業所 | [取引先企業]花王/パナソニック/ユニ・チャーム/アシックスジャパン/オーディオテクニカ/日本航空/サンリオ/江崎グリコ/三井不動産/キリン等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表取締役:池田 紀行について】マーケティング会社、ビジネスコンサルティングファーム、マーケティングコンサルタント、クチコミマーケティング研究所所長、バイラルマーケティング専業会社代表を経て現職。300社を超える大手企業のデジタルマーケティングやソーシャルメディアマーケティングの支援実績を持つ。宣伝会議、JMA(日本マーケティング協会)マーケティングマスターコース講師。年間講演回数は50回以上で、延べ3万人以上のマーケター指導に関わる。近著『自分を育てる「働き方」ノート』(WAVE出版)、『売上の地図』(日経BP)ほか著書・共著書多数。【社風】当社は「チームで取り組むこと」を大切にしています。成功したら、チームのみんなで分かち合う。失敗したら、チームのみんなで反省する。それが当社の誇るべきカルチャーです。また、当社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルです。自律したプロの個人がチームを組む。これが当社の競争力の源泉です。 | ||||||
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