日建リース工業株式会社
【九州・沖縄エリア/営業】■未経験OK■物流資材のレンタル営業NEW 創業50年以上を誇る総合レンタル業の老舗。全国130ヶ所超の拠点をもち、建設現場・物流倉庫・福祉用具貸与事業所等に必要な資材を提供しています。| 想定年収 | 300万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県糟屋郡、沖縄県豊見城市 |
募集要項
仕事の内容
パレットやカーゴなどの物流資材レンタルの提案営業をお任せします。倉庫業、運送業、メーカー、商社等、物流を行う法人が提案先です。【扱う商材】パレットやカーゴと呼ばれる、荷物を運ぶ際に必要となる物流資材
当社としてマーケットを拡大させていきたい事業のため、入社直後は新規にお取引をするお客さまの開拓営業もお任せします。建設現場や物流拠点への訪問や既にお取引のあるお客さまへの訪問の中から、物流資材のレンタルニーズを察知してお声がけをします。もちろん1人で任されるのではなく、先輩社員と現場に同行し、先輩社員の営業方法を見ながら学んでいきます。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎！
【必須】要普通自動車免許／AT限定可
【歓迎】
◎安定した環境で、腰を落ち着けて頑張りたい
◎社会に貢献し、周りに誇れる仕事がしたい
◎やりがいのある「営業」で活躍したい
◎どこへ行っても通用する対人スキルを身に付けたい
◎気持ちの切り替えが上手くできる
配属先情報
何でも相談できる風通しの良い社風です。
| 募集職種 | 【九州・沖縄エリア/営業】■未経験OK■物流資材のレンタル営業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥194,637～ 固定残業代￥65,363～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・11月)■昇給：年1回(6月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 糟屋郡 宇美町宇美3426-9 【最寄駅】 JR 香椎線 宇美駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】熊本支店 【所在地】熊本県 熊本市 北区植木町滴水464 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 植木駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】沖縄営業所 【所在地】沖縄県 豊見城市 字保栄茂576-2 【最寄駅】 沖縄都市モノレール 沖縄都市モノレール 小禄駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（月1回程度土曜日出勤あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設用鋼製軽量仮設資材および関連商品の賃貸並びに販売 ■ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品および関連商品の賃貸並びに販売 ■建設機材の輸出および輸入 ■運搬用の器材および資材の賃貸並びに販売
| 設立 | 1950年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 関山 正勝 | ||||||
| 従業員数 | 1,702名 | ||||||
| 資本金 | 24,400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町２－７－８住友水道橋ビル３階 | ||||||
| 関連会社 | ●日建レンタコム株式会社 ●日建片桐リース株式会社 ●株式会社レンタコム北海道 ●Nikken International Asia co.,ltd. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■経営理念■ 私たちの経営理念は、【レンタルを通して大いなる社会貢献と幸せの創造】です。社員一人一人の心と知恵と行動を結集し最高のサービスを提供することで会社が発展し、幸せの創造が実現されるという思いで社員一丸となって事業を展開してきました。 ■働きやすい環境です■ 当社では、社員の幸せなしに、企業の発展なし という考えがあり、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 産休育休取得後に働きやすい環境づくりやライフワークバランス向上にも取り組んでおり、定着率は90％となってます。 比較的お休みも取りやすい環境で、有給の取得率も50％。日建レンタコムグループの保養所や社宅制度など、従業員に喜ばれる制度があり、長く働ける環境が揃っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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