ミツテック株式会社
淡路島【電気制御設計】設計経験歓迎/自動車のEV化に貢献/オプテックスG ■東証プライム上場のオプテックスグループの一員として、車載部品、電気・電子、医薬品などへ自動化装置を開発・製造・販売する企業です。メカトロ技術にモノを視る画像処理技術(AI)を組み合わせた製品力が強みです。| 想定年収 | 360万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県淡路市 |
募集要項
仕事の内容
■当社のFA事業部にて、製造装置の電気制御設計業務をお任せします。 リチウムイオン電池の製造装置にて高い技術力を評価いただき、大手自動車メーカーのEV化を支える仕事をしております。
【具体例】
■客先との仕様打ち合わせ
■装置の電気制御設計
■完成品の品質管理
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】電気制御設計のご経験または、生産技術のご経験をお持ちの方
【歓迎】■装置の電気制御設計のご経験をお持ちの方、PLC制御設計の経験をお持ちの方■ロボットの制御プログラム設計のご経験のお持ちの方
【採用背景】自動車のEV化促進等、脱炭素化に向けた対策加速により、二次電池製造装置の需要が高まっております。生産体制強化のための増員採用となります。
【今後の戦略】さらに近年は、IoT対応、トレサビリティ管理機能の充実や人工知能（AI）への取組みも積極的に行っており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。
配属先情報
| 募集職種 | 淡路島【電気制御設計】設計経験歓迎/自動車のEV化に貢献/オプテックスG |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\225,000～\435,000 基本給\225,000～\435,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 淡路市 中村134-1 （伊弉諾神宮前バス停徒歩5分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：本社及び当社の定める場所 ※自動車通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金：確定拠出（401K）、従業員持株制度（オプテックスグループ株式） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
●自動化機械の設計・製作 （２次電池製造装置・半導体製造装置など） ●画像処理検査装置の企画開発
| 設立 | 1987年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 東 晃 | ||||||
| 従業員数 | 114名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.6歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | オプテックスグループ(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒656-1526 兵庫県淡路市中村１３４番地の１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス、大阪オフィス、神戸オフィス、名古屋営業所 | ||||||
| 関連会社 | （親会社）オプテックスグループ株式会社 （グループ企業）オプテックス（株）、オプテックス・エフエー（株）、シーシーエス（株）ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】車載部品、電気・電子、医薬品など、幅広い産業分野に向けて自動化装置を開発・製造・販売するメーカーです。製造現場のニーズに合わせて、お客様のものづくりにおける様々な支援・課題解決を行っています。 【当社の強み】これまで取組んできた自動化設備で培われたメカトロ技術に、モノを視る画像処理技術を組合わせることで、お客様の課題に合った最適なシステムをカスタムメイドで提供できることです。また、開発から製造までを一貫して行えることも当社の特徴です。他社に負けない高度な技術で、お客様の生産現場で求められる品質・生産性の向上に貢献しています。 【教育環境】社員が自己実現を目指す企業になるため、若手社員の育成にも力を注いでいます。大学や研究機関との共同開発やベンチャー企業との協業など、技術習得の機会をつくり、幅広い知識と感性の備わった本物のエンジニアを養成しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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