株式会社ギフトホールディングス
【海外人事】ラーメンで世界展開/海外1000店舗を目指し急成長/プライム上場NEW 【東証プライム市場上場企業】■町田商店ブランドの家系ラーメンを中心にラーメン店を全国に800店舗以上展開。 ■2024年は約60店舗を出店、2025年も約100店舗を新規出店予定。安定した成長で雇用維持率100%。目標は外食企業世界一| 想定年収 | 570万円～780万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
海外直営店舗出店やFC店立ち上げの際の、VISA対応や各種手配、給与社保関連業務などをお任せいたします。現地の法令や制度などを考慮しながらも、ゼロベースで検討していくフェーズもございます。
【業務内容例】
■海外赴任者のVISA対応、給与社保関連対応
■海外出張者のVISA対応、航空券などの手配対応
■現地社員、スタッフの管理
■各海外子会社の人事給与制度の立案、策定
※北米、ヨーロッパ、中国エリアでの展開を進めております。
必要な経験・能力等
【必須】■海外子会社や法人において、海外人事業務経験をお持ちの方
※飲食業界経験は不問/成長企業でともに成長したい方へ！
【歓迎】■海外事業、海外子会社の立ち上げに携わったことのある方
【求める人物像】
■当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
【働く環境】 ■2024年移転した渋谷駅直結の新オフィス勤務です。
■残業は平均20H。プライベートとの両立が可能な働き方です。
■年1度の連続5日間(土日挟んで9連休)の取得が可能です！また、休暇取得時には2万円を支給します！（※取得実績：100%）
配属先情報
【管理本部 人事課】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
| 募集職種 | 【海外人事】ラーメンで世界展開/海外1000店舗を目指し急成長/プライム上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥342,163～￥465,150 基本給￥287,163～ その他固定手当(ライフデザイン手当):￥55,000～を含む/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※就業場所の変更範囲：会社が定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業：平均30時間 /月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】シアワセ休暇制度(毎年一度、5連休を取得できる制度です。取得時には2万円の支給あり) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
| 設立 | 2009年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 翔 | |||||||||
| 従業員数 | 6,239名 | |||||||||
| 資本金 | 825百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6236 東京都渋谷区桜丘町１－１渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡタワー３６階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪事務所 ■池袋事務所 ■名古屋事務所 | |||||||||
| 関連会社 | （株）ギフト/（株）ギフトフードマテリアル/(株)ギフトダイバーシティソリューション/GIFT USA INC./GIFT NEW YORK LLC など | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特徴】 ■経営理念の浸透 「シアワセを、自分から。」 自分たちから世の中に幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切に、みんなで助け合う文化が浸透しています。 ■社風 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、気兼ねなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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