株式会社ダブルツリー
高松【板金塗装】★くるまのハヤシ★ ~年商120億円超えの成長企業~NEW ■軽自動車専門店・車検専門店を中心に事業展開、県内最大級の展示場を持ち車検も年間21,000台で地域屈指の実績。 ■2024年卒岡山県就職人気企業ランキング4位(山陽新聞社)!顧客満足度はもちろん、従業員満足度も大切にしてます!想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 香川県高松市 |
募集要項
仕事の内容
■お客様の車の修理及び板金塗装をお任せします。自動車の完全復元を目指して傷やへこみができたり、塗装がはがれてしまったお車をお預かりし修復します。
【当社について】
★軽未使用車専門店&新卒採用を転機に岡山NO.1の販売台数7,600台、点検台数21,000台を誇るまでに成長!
★岡山香川に複数店舗展開、今後も店舗を拡大していく予定です。
★将来性豊かな事業展開とともに、働き方の多様化・充実を目指しています!
★コロナ以前は23期連続増収!コロナ禍においても安定した収益を確保しています。
必要な経験・能力等
【必須】鈑金塗装経験1年以上
★☆★☆★☆★☆ 長期的に働きやすい環境です。 ★☆★☆★☆★☆
■残業時間は月平均15h程度でワークライフバランスが充実。
■離職率も9%程度と非常に少なく推移しております。自由闊達な雰囲気が働きやすい環境を作っております。
■損保大手3社と提携:損保大手3者からも指定工場の認証を受けている為、他代理店からの入庫も有安心の入庫台数を確保!
■岡山県下最大級の設備:新店舗には水性塗料などを導入!TUV認証(国際的な認証)も取得!
配属先情報
・人数:9名 ・男女比:男性 ・年齢層:20代…4人、30代…2人、40代…3人
募集職種 | 高松【板金塗装】★くるまのハヤシ★ ~年商120億円超えの成長企業~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 有機溶剤作業主任者 自動車整備士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,877~ 基本給¥209,500~ 固定残業代¥16,277~ 諸手当¥10,100~を含む/月 ■賞与実績:3.2か月 ¥689,600~ 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】高松店 【所在地】香川県 高松市 元山町313-1 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可、駐車場有 【転勤】無 |
就業時間 | 08:55~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】65分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 水曜 日曜 祝日 その他(第2火曜日は休み/週休2日制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】制服貸与、車・パーツ購入社割有 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■軽自動車専門店・届出済軽未使用車専門店を中心とした販売 ■新車販売・車検・整備・鈑金塗装・部品用品販売・損害保険代行業務
設立 | 1972年05月 | ||||||
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代表者 | 代表者 林 和樹 | ||||||
従業員数 | 320名 | ||||||
平均年齢 | 31.4歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒710-0026 岡山県倉敷市加須山334-4 | ||||||
本社以外の事業所 | 全体17店舗(くるまのハヤシ 5店舗、エイチプラス 2店舗、フラット7 1店舗、車検の速太郎 5店舗、板金の速太郎 3店舗) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は軽自動車専門店、車検専門店を中心とした事業展開を行っています。新車・未使用車の軽自動車をおよそ1,000台展示可能な、岡山県内で最大級の展示場を持ち、年間車検台数21,000台、年間販売台数7,600台を越える実績を持っています。また、サービス部門として、倉敷店、東岡山店、高松店、丸亀店、岡山店にそれぞれ自社の整備工場と民間車検工場を併設。倉敷店、高松店には鈑金工場を新設しました。損害保険部門も持ち、販売/整備/損保部門の連携を図り、質の高いトータルカーライフを提供できるのが特徴です。 ■社員のことを家族のように考え、少しでも働き易く「ハヤシで働いて良かった」と思っていただこうと心がけています。各部門でのチームワークも重視し、ミーティングや会議を行いお互いの意見を言い合い、良い意見であればすぐに取り入れて改善するような、風通しの良く、それぞれのスキルやノウハウがしっかりと活かせる職場です。また、完全予約制ということで残業なども少なめです。社員全員が、ともに働く仲間たちと十分に力を発揮することができる働きやすい環境作りを目指しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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