株式会社ブレイクエッジ
【WEBエンジニア】お客様も社員も大切に/最適な仕事環境整備/完全フルリモート 代表自身の原体験をもとに、日本全国どこにいてもエンジニアとしてスキルアップできる環境づくりにこだわりをもつ企業。現在は受託開発事業のみですが、将来的にはリモートワークをより便利にするサービス開発も視野に入れています。想定年収 | 370万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
【完全フルリモートでも「安心して就業できる!」入社者の声多数!】 時間や場所に捉われずにエンジニアとしてキャリアアップできます。 より開発に集中できるよう在宅環境にもこだわり、福利厚生も充実。
■大手SIからの案件が半分程度でAI・自動化・ロボティクスに関する案件が多い状況です。その他、WEBアプリ・スマートフォンアプリの開発案件等、地方でも単価の高いかつ最先端の開発案件に携わることができます!
■前職にて某IT企業のCTOを務めた代表の繋がりをきっかけに案件を獲得。成果物のクオリティの高さからリピート頂くことが多い状況です。
■開発実績:チャットボットサービス/音声による感情分析 等
必要な経験・能力等
【必須】オープン系言語の開発経験【歓迎】ReactまたはPHPでの開発経験 ※フルリモート体制ですが毎日WEB会議を実施。代表はIT企業のCTO出身の現役のエンジニアで、エンジニアの育成に非常に積極的です。
【フォロー体制】Pull Requestベースの開発で社内で必ずコードレビューを行うため、「この書き方であっているのかわからない」「もっと良い書き方があるんじゃないか」という不安が放置されることはありません。
【自由な働き方にこだわる背景】地方で働くエンジニアの方の多くが「地方で腰を据えて働く」「都心でキャリアアップを目指す」の二択を迫られる状況。代表自身も同じ経験をもつからこそ、こだわりをもっています。
配属先情報
■代表1名・エンジニア7名 ◎社員数が少ない分、社員一人一人の成長をしっかりケアしています。
募集職種 | 【WEBエンジニア】お客様も社員も大切に/最適な仕事環境整備/完全フルリモート |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\265,000~ 基本給\217,900~ 固定残業代\47,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回・業績連動賞与有 【諸手当】残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 代々木1-25-5 BIZSMART代々木 【最寄駅】 JR 山手線 代々木駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】フルリモート求人です。オフィスを持たないからこそ、給与や支給品などに投資を行うことが出来ております。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通信費補助(在宅勤務の場合)・書籍購入補助・MacPC支給・在宅勤務用の椅子支給 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ITシステム受託開発
設立 | 2020年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 佐藤 祐也 | ||||||
従業員数 | 8名 | ||||||
資本金 | 3百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-25-5BIZSMART代々木 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■システム開発会社でCTOを務めてきた代表佐藤氏により設立。代表自身も現役のエンジニアとして活躍しており、若手エンジニアの育成に積極的です。また代表を含む1つのチームで開発を行っているため、技術面でのフォローが厚い環境です。 ■当社の特徴は何よりも「自由な働き方」です。地方で働くエンジニアの方の多くが「地方で腰を据えて働く」「都心でキャリアアップを目指す」の二択を迫られる状況。代表佐藤氏自身も同様の悩みを抱えた経験を持つからこそ、場所や時間に縛られずにキャリアアップできる環境づくりに注力しています。現在は受託開発事業を行っていますが、将来的にはリモートワークをより便利にする自社サービス開発事業展開も視野に入れています。 ■日々オンライン上で顔を合わせてMTGを行っています。また少人数であるからこそ、丁寧に社員をフォローできる環境のため、着実にスキルアップできる環境です。 | ||||||
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