日本スタッドウェルディング株式会社
【東近江/電気回路設計】大手ゼネコン担当◎UIターン歓迎/WEB面接可◎ ◆1969年設立の老舗。スタッド溶接技術を基盤としたトータルファスニングシステムのアプリケーション開発と提案を実施 ◆お客様とともに様々な新工法を開発し、品質・価格・納期でお客様に最適で満足してもらえる製品を提供しています| 想定年収 | 380万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県東近江市 |
募集要項
仕事の内容
◆スタッド溶接に関する工法や機器の開発業務をお任せ。清水建設・大林組などの大手ゼネコンに対して、開発・CAD図面作成・評価解析などを行いながら、営業との客先同行による営業支援なども行います。
【スタッド溶接とは】
専用溶接機により短時間で自動的に溶接が行われる技術で、大手自動車メーカー、大手ゼネコンとの取引がございます(今回配属の部署は大手ゼネコン担当)。高速道路補強に関わる工法や溶接装置などを、お客様のニーズを伺いながら、企業間連携・産学連携などにより開発します。
必要な経験・能力等
◆業務に必要なスキルは、OJTにより習得していただきます。
【歓迎】材料系やプログラミング(C,Pythonなど)の知識がある方は、その知識を有効に活かしていただけます。
【入社後について】
1年間程度はOJTにより業務に必要なスキルを身につけていただき、その後スキルアップの進捗に応じて、お任せする仕事が変動していきます。
配属先情報
滋賀事業所・建築プラント事業部・技術グループ
| 募集職種 | 【東近江/電気回路設計】大手ゼネコン担当◎UIターン歓迎/WEB面接可◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥197,000～￥330,000 基本給￥165,000～￥281,000 諸手当￥32,000～￥49,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績5.5ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】滋賀事業所 【所在地】滋賀県 東近江市 五箇荘小幡町474 （自動車通勤可） 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 五箇荘駅 徒歩2分 、 JR 東海道本線 能登川駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 自転車通勤可（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季） 【有給休暇】有（10～20日） （年次有給休暇は5日以上の取得を促進） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■スタッド溶接に関する装置並びに部品等の製造販売 【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、マツダ、FTS、進和
| 設立 | 1969年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 葛西 一成 | ||||||
| 従業員数 | 110名 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 神鋼商事株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号新川崎ツインタワー 西棟２６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支社 ■中部支社 ■大阪支社 ■中国営業所 ■滋賀事業所 ■NSW(THAILAND)CO.,LTD. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪日本スタッドウェルディングについて≫■創業から50年以上、スタッド溶接技術を基盤としたトータルファスニングシステムを提案し、各種スタッドボルト、溶接機器、締結用樹脂クリップの製造販売を行っています。製品は、自動車産業・建設産業・プラント分野で広く活躍しています。■ファスニングシステムに特化。「顧客要求に合致したシステムを競争力のある価格と良好な品質で、タイミング良く提供する」という姿勢を貫き通し、研究開発並びに評価体制を確立しています。■スタッド溶接以外の接合開発にも柔軟に対応。建築・土木・橋梁関連ユーザーの要望に応えるべく、構造物の大型化による強度アップのためスタッド太径化対応や、構造物の耐用年数アップのため研究を日々積極的に取り組んでいます。◎開発から現場の設置まで幅広く経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。社員間はフレンドリーで何でも話し合える職場環境です。また、借り上げ社宅や保養所、宿泊費補助など様々な福利厚生があり、休日の余暇ライフをサポートします。■当社の魅力：仕事の成果、努力に対して賞与に反映・業績良い時：ボーナスが多い・開発から販売まで携われ、使用されるところまで見られるのが技術職として嬉しい・細かい就業規定があり組織がしっかりしている | ||||||
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※決済単位：単体 |
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