Ascent Business Consulting株式会社
【IT企画研修】研修講師だけでなく事業運営にも関わっていただきます! ■外資系コンサルティングファーム出身者が中心となり創業。「自由なはたらき方を浸透させ幸せな社会を作る」をミッションに各種コンサル業務、エンジニアマッチングプラットフォーム、ワーキングスペース事業等を展開。想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
各種コンサル業務、エンジニアマッチングプラットフォーム、ワーキングスペース事業等を展開している当社にて、研修講師/カリキュラム開発/コンテンツ開発をお任せします。
【魅力】◆ビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングまで携われる環境です。企画・提案の領域から実行まで一気通貫で事業に携わることができます。◆当社の仕事の特徴として教育ビジネスへの貢献(講師業)がありますが、コンサルティングで培ってきた知識、経験をアウトプットする機会と位置付けると、自身のスキル、経験の再確認ができるため、コンサル・講師と双方の仕事で相乗効果が見込めます。
必要な経験・能力等
【必須】■CCNA認定または同等のネットワーク知識■ネットワーク構築経験■LinuCレベル1または同等のサーバOS知識■サーバ構築経験■運用監視の概要知識■運用基盤構築の経験
【歓迎】■講師としての技能■プレゼンテーションスキル■ファシリテーションスキル■タイムマネジメント能力■受講生に社会人としての心構えを植え付けるマインド形成スキル■教育事業や研修運営の経験■DX関連スキルやIT分野での知識・経験■アジャイルやウォーターフォールなどのプロジェクト管理経験
配属先情報
教育事業部
募集職種 | 【IT企画研修】研修講師だけでなく事業運営にも関わっていただきます! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥285,800~¥406,300 基本給¥209,000~¥297,100 固定残業代¥76,800~¥109,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月、8月)※昨年実績4ヶ月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 新橋2-6-2新橋アイマークビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社3ヶ月後4日付与、入社半年後6日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
<コンサルティング事業>ITコンサルティング/業務コンサルティング/システムインテグレーション<自由なはたらき方推進事業>コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス/副業者とプロジェクトのマッチングサービス
設立 | 2012年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 北村 貴明 | ||||||
従業員数 | 120名 | ||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F | ||||||
関連会社 | ■Ascent Technologies株式会社■Ascent Archon株式会社■BasisPoint Cambodia(海外子会社) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社に関して】 ■代表取締役 北村 貴明 1977年滋賀県生まれ。 関西学院大学経済学部卒業後、コンサルティング業界で外資系含め十数年経験を積み、2012年にAscent Business Consulting株式会社を創業。外資コンサル時代では常にトップクラスの成績を収め、年間最優秀プロジェクト賞や社長賞など数々の賞を受賞。 現在ではコンサル事業に加えてフリーランスコンサルタントの マッチングサービスである業界特化型クラウドソーシング、コワーキングスペースやWebメディアの運営など「自由なはたらき方」を実現するために必要な複数の事業を展開。 ■7つのマインド “FAST3J”(プロフェッショナルに求められている要素) 目的にフォーカス(Focus)/圧倒的当事者意識(AttotekiTojisyaIshiki)/スピード重視(Speed)/トライ&エラー(Try & Error)/時間は有限(Jikan)/自責(Jiseki)/まず実行(Jikko) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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