東邦建工株式会社
【松本市】注文住宅の設計/社内紹介が4割/賞与年3回/福利厚生◎ 【CMでおなじみ！東邦グループ4社の中核企業】設立29年、年間130棟の注文住宅を建築する当社。パナソニックテクノストラクチャーの建築実績は長野県施工会社の中で11年連続No.1！事業拡大に伴う増員の募集！| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 長野県松本市 |
募集要項
仕事の内容
■全て新築住宅（主に木造RC、鉄骨造も一部有）で8割が大手メーカーPanasonicのテクノストラクチャー住宅で残り2割が自社ブランドなどになります。
お客様との打ち合わせを通じて、敷地や建物の用途、予算、イメージなどの要件を明確にします。その上で、間取りや外観、構造、設備などの設計を行い、プレゼンテーションやCADによる図面作成を行います。設計図面の検討を通じて、お客様との調整を行い、最終的な設計図面を作成します。
必要な経験・能力等
【必須】建築士の資格をお持ちの方
【特徴】期間は3ヶ月～6ヶ月程度（お客様にもよります）
・CADソフトは、ARCHITREND ZERO（この他のソフトの経験者歓迎！）
◎設計部には、設計課とCAD申請課の2課があり、図面の修正等は、CAD申請課スタッフがサポート。部内でも分業され、お客様に集中できる環境です。
◎営業、施工管理、インテリアコーディネーターが社内に在籍。インテリアコーディネーターと領域を分担できるため、それぞれの役割に特化した質の高い住宅を提案できます。
配属先情報
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および各支店
| 募集職種 | 【松本市】注文住宅の設計/社内紹介が4割/賞与年3回/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥350,000 基本給￥222,000～￥287,800 固定残業代￥48,000～￥62,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.5ヶ月/決算賞与込) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】松本支店 【所在地】長野県 松本市 松本市中央1丁目8-1 SMGビル3階 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 その他（※休日出勤した場合は代休取得） 【有給休暇】有（10日～） （※有給休暇最低5日計画取得） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、育児休暇制度、年末年始休暇、夏季休暇、健康診断、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
総合建設業 建築設計・施工/建物のリフォーム/店舗設計・施工/医療、施設設計施工・コンサルティング
| 設立 | 1996年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 増子 桂介 | ||||||
| 従業員数 | 98名 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒380-0835 長野県長野市新田町１４６４番地第２銀座ビル４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 松本支店：松本市中央1丁目8-1 SMGビル3階 上田店：上田市中央北1丁目6-30 | ||||||
| 関連会社 | 東邦グループ（東邦商事、東邦不動産プラザ） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【未経験でも活躍できる理由】 ■1つ目の秘訣は、独自の営業スタイル：当社のお客様は、展示会・見学会でのご契約が6割、既に当社で家を建てたお客様からのご紹介＋東邦グループからの紹介が4割！長い歴史の中で様々な世代に評価され“東邦建工で家を検討したい”と思っているお客様とお会いするので効率のよい商談で受注をいただけます。商談が始まると専任の設計士がつきます。プラン・見積作成など営業をサポートして進めます。これが東邦建工の強み。お客様にも安心いただます。 ■2つ目の秘訣は、商品自体に魅力があること：パナソニックが開発した「テクノストラクチャーの家」は災害に強い高品質な技術が活かされており商品自体に魅力を感じて契約してくださるお客様が沢山います。入社後から半年～1年程度の研修期間あり。契約件数などは気にせず、しっかり基礎から学んでください。社内の研修・勉強会とメーカーによる研修により育成します。 未経験の方も多く活躍するエリアトップクラス企業は、働きやすさ・待遇もトップクラス。まずはご応募をお待ちしています！ | ||||||
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