仕事の内容

電動パワトレインシステム(主にモータ制御)の開発プロジェクトを牽引するリーダーとして以下いずれかに携わっていただきます。 (1)顧客ニーズに基づく、電動パワトレインシステム開発の詳細開発計画を立案・管理

(2)必要なスキルを有する開発チームを編成し、開発計画に沿った進捗管理・リスク管理を推進し、プロジェクトを円滑に牽引する ■業務におけるインプットおよびアウトプットの例 【INPUT】顧客ニーズ・計画・確保したリソーセス【OUTPUT】計画に沿った量産化 ※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所(愛知県安城市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)

必要な経験・能力等

【必須】以下いずれかの経験・スキルのある方 ■電動パワトレインシステムのプロジェクト推進の経験 ■電動パワトレインシステム(主にモータ・インバータ)設計やモータ制御の開発経験

【尚可】■モータ制御や制御工学の知識、経験 ■設計プロセス構築の経験（A-SPICE等）■機能安全の知識、経験 ■車両評価、適合の経験 ■インバータ回路/制御に関する知識、開発経験 ■インバータ/コンバータ等の評価経験 ■MBDの知識、経験 ■マイコンおよびソフト開発に関する知識 ■OBD等の知識 ■FPGAやHILSの知識、経験 ■英語力（TOEIC600点以上）

配属先情報

事業内容

電動化(HV・PHV・EV)、ADAS/AD(高度運転支援システム・自動運転)、コネクティッド、モノづくりFactory IoT、FA事業、新事業(マイクログリッド、電動アシスト、セキュリティ、ヘルスケア、バイオ、農業支援、コールドチェーン、情報ソリューションなど)

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。