生和コーポレーション株式会社
大阪【経理】管理職候補◆創業以来無借金/年休120/土日祝休 ■経理部管理職候補を限定募集 ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建築業がルーツのため、品質・技術の高さは業界屈指の評判想定年収 | 1,000万円~1,300万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
募集要項
仕事の内容
■当社の経理部門にて、管理職候補として、生和コーポレーション他グループ各社の税務、資産管理、資産運用、事業継承等に関する経営への提言や社内体制強化・専門性の高い組織強化をお任せします。
経営者目線の理解が深まれば、役員、グループ会社も含めた部門責任者のポジションをご案内できます。
【具体的な業務】■経理部門として、提案内容に関する助言■現場営業メンバーが使用する提案資料の作成/経理観点でのアドバイス■競合調査に基づき、新規商品や契約体系における改善提案■税改正などに伴う社内勉強会の開催■全国に約50ある提携税理士事務所との連携業務
必要な経験・能力等
【必須】年次決算・連結決算のご経験
【歓迎】■税理士資格 ■不動産業界・金融業界・税理士事務所での経験
【採用背景】事業拡大に伴い組織強化のための増員募集
※面接時に事業・業務内容や入社後のキャリアパス等について説明有
【会社の強みと働く魅力】■賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位の賃貸マンション事業のリーディング企業 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎
配属先情報
■西日本本社 経理部(経理課・総務課・システム課)
募集職種 | 大阪【経理】管理職候補◆創業以来無借金/年休120/土日祝休 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥420,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西日本本社 【所在地】大阪府 大阪市福島区 福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル 【最寄駅】 JR 大阪環状線 福島駅 徒歩5分 、 阪神電鉄 阪神電鉄本線 福島駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内FA制度 ■人材育成プログラム |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性診断) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
設立 | 1971年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 黒田 英之 | ||||||
従業員数 | 2,100名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 4,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 黒田 順一 | ||||||
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉/岡崎 他 | ||||||
関連会社 | ■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【生和コーポレーションについて】~松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション~ ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 | ||||||
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