生和コーポレーション株式会社
転勤無【福岡】建築積算・購買 ◎経験を活かした内勤業務/年間休日120日 ■創業以来の無借金経営を貫き堅実で強い経営基盤を維持。賃貸住宅年間着工戸数13年連続1位のリーディングカンパニー ■高い不動産収益性と建設会社前身のため、品質優位を実現。半期評価や社内FA/表彰制度など人材力を強みに成長中。想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
これからの100年を見据えたオリジナルブランド賃貸マンションを中心とした建築工事の原価算出・営業や設計部門からの見積依頼の対応業務などをご担当頂きます。
■賃貸住宅年間着工戸数13年連続1位のマンション投資のリーディング企業
■スペースが限られる都市部での施工実現のため自由設計にも注力
≪採用背景≫
コロナ禍により、安定した収益基盤を求めて資産運用を検討する法人・個人のお客様が増加しました。ご相談の内容も幅広くなってきており、中長期的視野で受注案件を拡大していくための増員採用です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】・建築、建設会社での積算/購買業務経験 ・1級建築施工管理技士 ・建築積算士
※勿論、施工管理の経験を活かして現場で働きたい方も募集しています!
※熟達された経験やスキルを若手社員に還元頂ける方からのご応募もお待ちしております。
≪働き方≫半期評価や社内FA/表彰制度など、能力/成果を正当に評価します。残業はまだまだ少ないとは言えませんが、残業減・完全週休二日制を実施し、20時にはPCの電源が切れるようになっています。家族との時間も大切にできるような組織を目指しています。
配属先情報
【配属部署】工事部 積算課に配属
募集職種 | 転勤無【福岡】建築積算・購買 ◎経験を活かした内勤業務/年間休日120日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000~ 基本給\210,000~ 固定残業代\60,000~ その他\10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前3丁目2番1号 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】118日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(月により、月1回程度土曜通常出勤あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※退職金制度は勤続5年以上から対象 ※GW/夏期/年末年始には長期休暇有り(社内カレンダーによる) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
設立 | 1971年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 黒田 英之 | ||||||
従業員数 | 2,100名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 4,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 黒田 順一 | ||||||
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉/岡崎 他 | ||||||
関連会社 | ■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 創業以来40年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、当社は建設会社としてスタートしており、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては強いこだわりを持っています。 ■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞するなど、マンション自体も建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ■社風は“社員全員が幹部候補”:現社員やこれから入社する方についても、『全員が幹部候補生』と位置づけています。中途入社者に関してもハンデは一切ありません。当社では中期経営計画として、売上げ1000億円達成、社員1500名を掲げており、高い収益と揺るがない成長、そして多彩なビジネス展開のさらなる拡大を実現して、日本を代表する会社としてのポジション確立を目指します。 | ||||||
決算情報 |
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