生和コーポレーション株式会社
★資産活用・不動産開発のプロジェクト管理【名古屋/建築アドバイザー】 ■創業以来、無借金経営 ■業界初！グッドデザイン賞受賞 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら入居率は 業界最高の９８％以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。| 想定年収 | 480万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
オーナー様との初期の折衝から完成引渡しまで、全体のプロジェクトを取りまとめるポジションです。基本設計や実施設計は設計担当が行うため、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
・同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
・事業計画・収支計画の作成
・オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務
・契約後の物件に関する進捗管理（工事監理含む）、施工中の近隣対応など
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築士二級以上の有資格
・RCの設計経験
【お任せするミッション】営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。提案要素がありますが、成約に至れば実績に応じた報奨金が支給されます。
実績としても、15年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／愛知県においては賃貸マンション延床面積NO.1なので受注いただけやすい環境です。
配属先情報
【組織構成】5名（建築アドバイザー2名、CAD担当3名）
| 募集職種 | ★資産活用・不動産開発のプロジェクト管理【名古屋/建築アドバイザー】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\350,000～\450,000 基本給\271,000～\348,000 固定残業代\79,000～\102,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収814万円 入社5年目 主任（月給37万+賞与70万+報奨金300）、年収995万円 入社12年目 課長（月給40万+賞与75万+報奨金440万） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩10分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 その他（※年に数回月曜出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内FA制度 ■人材育成プログラム |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
| 設立 | 1971年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 黒田 英之 | ||||||
| 従業員数 | 2,100名 | ||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||
| 資本金 | 4,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 黒田 順一 | ||||||
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉/岡崎 他 | ||||||
| 関連会社 | ■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【生和コーポレーションについて】 ～松岡修造のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション～ ◆創業以来50年以上以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴としては、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、弊社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆社風は“社員全員が幹部候補”。現社員やこれから入社する方についても全員【全員が幹部候補生】と位置づけています。そのため、意欲のある方を積極的に責任あるポジションへ登用しております。実際に営業での若手所長だけでなく、設計などの部署においても20代でのグループ長の誕生など、これからの『生和コーポレーション』を支える人材を積極的に登用しております。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、 新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 | ||||||
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| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
