三菱電機エンジニアリング株式会社
【兵庫/尼崎】組込ソフトウェア開発/三菱電機Gr最大の設計会社/離職率2％ ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自製品事業などを担当。| 想定年収 | 450万円～930万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
■当社では三菱電機製品の設計・開発事業と、それ以外のお客様に対する設計・開発サービス提供やOEM事業があり、お客様から要望をもとに構造・電気の部門と連携しながら、組込ソフトウェア開発（要求分析～
コーディング～評価等）をご担当いただきます。
主たる業務は三菱電機以外の顧客案件に関する組込みS/W開発になりますが、これまでのご経験や適性を踏まえ、列車試験装置のPCアプリケーションS/W開発・生産設備のS/Wプラットフォーム構築にも携わっていただく可能性がございます。
必要な経験・能力等
【必須】■組込ソフトウェアの開発経験がある方
（組込みS/W設計）マイコンS/W設計,H/W-I/Fの各種ドライバ設計
（PCアプリケーション設計）Windows系GUI設計 （シーケンサ設計）ラダープログラム設計
【言語】■C、 C++、 C#、 VB、Python、ラダー言語等
【求める人物像】 ■協調性があり、自分で創意工夫ができる意欲的な方
【ご入社後の教育体制】入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当して頂きます。教育体制及び研修制度も充実しており三菱電機社の研修を受講することも可能。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です。
配属先情報
■伊丹事業所 事業推進部 ソフトウエア技術課 課長以下、14名（正社員12名、派遣社員2名）
| 募集職種 | 【兵庫/尼崎】組込ソフトウェア開発/三菱電機Gr最大の設計会社/離職率2％ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥268,600～ 基本給￥268,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】伊丹事業所 【所在地】兵庫県 尼崎市 塚口本町6-16-1 【最寄駅】 JR 福知山線 猪名寺駅 徒歩10分 、 阪急電鉄 阪急伊丹線 塚口駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【ターミナル駅からの事業所までのアクセス(徒歩時間含む)】■JR「大阪」駅～約24分 ■JR「三ノ宮」駅～約40分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） 【有給休暇】有（10～25日） （創立記念日等） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開
| 設立 | 1962年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 齊藤 譲 | |||||||||
| 従業員数 | 5,496名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 三菱電機株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北１－１３－５ヒューリック九段ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社ダイヤモンドパーソネル | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■中途入社、新卒社員の分からないことに耳を傾ける組織文化】中途採用・新卒採用に関わらず、分からなければ周囲の先輩、リーダー、同僚には気兼ねなく質問ができる環境が有ります。先輩、リーダー、同僚社員も分からないことに耳を傾け、しっかりと回答するという文化が醸成されています。 【■縦、横の広がりを持つキャリアプラン】半年に1回、上司とキャリア面談を実施します。数年先を見据えて、じっくりとキャリアについて会話をすることが出来る時間が持てるような環境がございます。 【■ワークライフバランスの実現】 伊丹事業所では水曜日、第一第三金曜日は定時帰りデーとなっており、17時での終業を推奨しています。有休取得についても、仮に突発的な事由による当日取得であっても全く気兼ねなく取得できる環境です。職場全体で取得しやすい雰囲気/空気を創り出しています。会社一斉休暇5日に加え、年度初めに同年有給取得日を5日固定することが必須となっており、積極的な休暇取得を着実に運用しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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