興和江守株式会社
【福井/創業118年】企業内管理薬剤師◎興和グループ/充実の福利厚生/年休121日 《興和グループ》創業118年の老舗商社。ケミカル、グリーンテック、エレクトロニクスの3事業部で化学品や繊維加工剤、電子材料などを扱う商社ビジネスを展開。福井から世界を結ぶ役割を果たしております。想定年収 | 500万円~550万円 |
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予定勤務地 | 福井県福井市 |
募集要項
仕事の内容
■福井を基盤にしながら、グローバルに事業展開する弊社において、化学物質管理に関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
◇化学物質管理業務(取り扱う化学商品の成分管理等の業務)
・輸入化学品の成分等開示書類作成、化審法、毒劇法、消防法等 への対応など
必要な経験・能力等
【必須】■薬剤師資格をお持ちの方(新卒・未経験問わず) ※経験豊富な社員からOJTで教わる環境で、適性やご経験に合わせて段階的にお任せしていきます。
≪興和江守のこれから≫当社が軸足を置くケミカル、グリーンテック、エレクトロニクスの事業領域自体の拡大に併せ、同時に隣接する領域・分野へも進出し、新規事業を創出します。また、海外事業にも注力していきます。職場環境の面では、従業員全員が100年の人生を健康な体で心から楽しめるよう、体と心の健康をサポートしてワークライフバランスの取組みを充実させ、職場環境を整えていきます。
配属先情報
管理部門 リスク管理部
募集職種 | 【福井/創業118年】企業内管理薬剤師◎興和グループ/充実の福利厚生/年休121日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 薬剤師 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥310,000~¥335,000 基本給¥260,000~¥285,000 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】福井県 福井市 毛矢1-6-23 【最寄駅】 JR 北陸本線 福井駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可能 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/育児/看護/慶弔/介護休暇など) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時は、入社月に応じて付与(1~10日)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】賞与2回、確定拠出年金※、【手当】家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■化学品・電子材料・電子部品・合成樹脂・繊維加工剤・環境関連商品の 販売および輸出入
設立 | 2013年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 岩佐 大秀 | |||||||||
従業員数 | 213名 | |||||||||
平均年齢 | 40.5歳 | |||||||||
資本金 | 450百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒918-8510 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京支店 ■大阪支店 ■名古屋支店 ■金沢支店 ■富山支店 ■敦賀支店 ■山陰出張所■シンガポール支店 | |||||||||
関連会社 | ■北陸化成工業株式会社 ■北陸カラー株式会社 ■江守物流株式会社 ■江守塗料株式会社 ■Kowa‐Emori (Thailand) Co., Ltd. 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★2020年4月1日付で、興和グループの一員であることを明確にするという目的をもって、商号を「興和江守株式会社」に変更しました。 今後も福井・北陸を拠点としながら、『地域に寄り添い、世界を結ぶ』のビジョンのもと、更なる事業拡大を図ります。 【中堅規模ならではの機動力】各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されています。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。 【活躍フィールドは、自分次第】2002年に海外事業部を廃止し、現在は営業部門すべての部署が直接海外とやり取りができる体制になっています。つまり、誰もが国内外問わず挑戦できるフィールドがあるということです。世界のネットワークを駆使し、社員一人ひとりがお客様の問題解決につながるビジネスをつくり上げています。 【メーカー機能と連動した付加価値の提供】グループ会社で、染料調合、プラスチックコンパウンドの加工等が対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求しています。118年で培ったノウハウを基盤に商社としてさらに強みを磨いていきます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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