SOMPOケア株式会社
★未経験歓迎★千葉勤務【ケアスタッフ】福利厚生◎育休3年・精勤(皆勤)有 【介護業界TOP3内企業】SOMPOホールディングスの介護事業。~シニアリビング居室数約25,600室で業界No.1!~ ■業界初!現場と同じ環境で学ぶ「SOMPOケアユニバーシティ」(企業内大学)を設立。業界屈指の研修体制を整備。想定年収 | 242万円~303万円 |
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予定勤務地 | 千葉県 |
募集要項
仕事の内容
ご本人らしい人生・その方ができることを大切にしながら、日々の生活の自立をサポートする仕事。これまでの人生の軌跡や習慣を考慮し、個別にケアプランをたてる「カスタムメイドケア」の実現を目指しています。
【具体的には】SOMPOケアが提供する有料老人ホームで下記業務をお任せ
・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助
・ご利用者様との旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など
・レクレーションやイベントなどの企画・運営
異常を感知する見守りセンサーの設置や、ICT・AI機器の導入により現場の業務負荷を減らす取り組みも進めております。
必要な経験・能力等
【必須】■未経験者・無資格者歓迎(社会人経験1年以上~)
もしくは、接客販売サービス経験1年以上~(アルバイト経験でも可)
■介護に対する想いや仕事に対する熱意を重視します。
【当社の特徴】
・業界初、現場と同じ環境で学べる企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」の設立。入社後に研修を受講した上で現場に配属されるので未経験からでも安心して働けます。
・介護の新しい未来に向け、大学や専門教育機関との産学連携により介護現場の課題解決・研究も進めています。
・
配属先情報
千葉県内でご本人様のご希望と社内状況等を考慮し決定します。原則、ご希望の場所から通勤可能な範囲での配属です。
募集職種 | ★未経験歓迎★千葉勤務【ケアスタッフ】福利厚生◎育休3年・精勤(皆勤)有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\204,000~\222,500 基本給\204,000~\222,500を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目 介護福祉士メンバー(月給29万+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉 【所在地】千葉県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】配属地は現住所を考慮し、決定して参ります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) その他(公休110日) 【有給休暇】 (※入社月により1~14日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】宿泊・レジャー等の優待利用/通信教育講座/資格支援制度/心の健康相談(電話&対面)/保育料補助 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■有料老人ホーム、訪問介護サービスなど施設から在宅サービスに至る介護分野おけるフルラインのサービス提供■介護事業の経営・運営に関するコンサルティング■介護事業者向け業務システム・ネットワークなどインフラ環境の整備・運用支援等
設立 | 1997年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 鷲見 隆充 | ||||||
従業員数 | 23,739名 | ||||||
平均年齢 | 39.1歳 | ||||||
資本金 | 3,925百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | SOMPOホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4ー12ー8品川シーサイドイーストタワー | ||||||
本社以外の事業所 | ■岡山オフィス、関西オフィス、東北オフィス、北海道オフィス、北関東オフィス、北陸オフィス | ||||||
関連会社 | ■中央区佃高齢者介護福祉サービス株式会社/SOMPOケアフーズ株式会社 /株式会社セットアップ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ~あなたの考える理想の介護を、SOMPOケアで実現しませんか?~ 元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日ワクワクできる。そんな日々をお届けするのがSOMPOの介護です。「世界に誇れる豊かな長寿大国日本」の実現に向け、私たちだからこそできる最高品質の介護サービスの提供を通じて、明日をもっと笑顔にしていきましょう。 【昇給について】最初は『資格取得』が昇給のポイント。入社後はCS1(無資格/初任者研修取得)というランクから始まり、実務者研修を取得後CS2に昇給(月給1万~1.5万円)します。介護福祉士を取得後CS3へと昇給(月給1.5万円程度+特別手当)します。 【資格取得について】実務者研修であれば研修費用(約10万円程度)などは全て会社負担致します。週に1回学校へ通うペースですと約半年ぐらいで取得できます。 【キャリアパス・ステップについて】まずは介護福祉士を目指して頂きます。その後、専門職(ケアマネージャーや相談員等)や管職(ホーム長やエリアコーディネーター等)、本社部門など様々なキャリアパスが実現できます。 | ||||||
決算情報 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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