三菱電機エンジニアリング株式会社
★第二新卒歓迎[WEB面接可][和歌山/生産技術]経験不問/丁寧に教育します。 ■三菱電機グループとして三菱電機社が100％出資するグループ最大の設計会社 ■三菱電機の重点事業分野のひとつであ る「空調冷熱システム」の設計会社 ■高い技術力を有し、生涯エンジニアとしてスキルアップをしていける環境| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 和歌山県和歌山市 |
募集要項
仕事の内容
■主に三菱電機(株)の製作所に納める各種生産設備の生産技術を行います。【業務の流れ】仕様検討⇒見積⇒設計⇒外注先選定⇒機械調整⇒客先立会⇒納品 入社後まずは簡単な設計や機械の調整業務から行っていただき
ます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。また他事業所との連携も多くエンジニアとしての成長機会が多いです。【やりがい】1つの案件に対し、すべての工程で関わることができるので、設備が立ち上がった時のやりがいは格別です。また、グループの品質維持，生産性に貢献できる喜びを日々感じます。
必要な経験・能力等
【必須】何かしら設備に関わった経験をお持ちの方。【歓迎】■2DCADを用いた機械設計のできる方 ■3DCADを用いた機械設計のできる方 ■関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【人物像】■関係者と良好な
関係を構築できる方■他者の意見を素直に受け入れ、自身の業務改善に活かせる方 ■従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案ができる方 ■社内関係部署等へのプレゼンテーション・折衝・チームワーク等が可能な方【★エンジニア成長環境】設計エンジニアとして、提携業務⇒作図業務⇒検討業務⇒解析と業務難易度をアップしていくことが可能。また他事業所との連携も多く、エンジニアとしての成長機会が多いです。
配属先情報
■和歌山事業所
| 募集職種 | ★第二新卒歓迎[WEB面接可][和歌山/生産技術]経験不問/丁寧に教育します。 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】和歌山事業所 【所在地】和歌山県 和歌山市 手平6-5-66 【最寄駅】 JR 紀勢本線 宮前駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】三菱電機（株）冷熱システム製作所内 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（5月,夏期,年末年始それぞれ7日前後連休） 【有給休暇】有（20～25日） （有給5日分を必ず取得） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】時間外手当（深夜勤務、休日手当は別途支給あり）、住宅手当、通勤手当 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（WEB）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開
| 設立 | 1962年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 齊藤 譲 | |||||||||
| 従業員数 | 5,496名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 三菱電機株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北１－１３－５ヒューリック九段ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社ダイヤモンドパーソネル | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【三菱電機エンジニアリングについて】 総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。50年以上に渡り培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。フルフレックスタイム制の利用や、リモートワーク（在宅勤務）、計画的な有休消化などメリハリを持って働ける会社です。離職率は1.2％以下で腰を据えて働くことができる会社です。（定年退職者を除く） 【高い有給休暇消化率】初年度20日（入社月によって3日～20日）の年次有給休暇が付与されます。一斉年休充当（5日）、パーソナル休暇（5日）等の休暇取得推進施策もあり、有給休暇の平均取得率は約80％等と休暇が取り易い環境です。 【服装自由について】 全従業員利用可ですが業務中は作業服を着ていただきます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | 機械・電気業界総合電機メーカー重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー家電･AV機器メーカー電気機器･電子部品メーカー通信機器メーカー |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
