NHN JAPAN株式会社
【経理担当】NHNグループ全体の経理業務/フレックス制/標準労働時間7.5時間 ■NHNグループはスマートフォンゲーム、マンガアプリ、ITインフラソリューション、ECソリューションの開発等多角的に事業を展開■NHN JAPANはグループ全体の管理部門の機能を担う組織■安定した財務基盤を築き堅調に成長する優良企業想定年収 | 400万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をお任せします。担当する法人については1~2名体制で日々の処理から決算まで対応します。
【業務詳細】■月次・年次決算■売上管理・請求書の発行等■税務(消費税及び法人税)対応■仕入及び支払管理■会計監査対応■親会社の連結決算対応■固定資産の管理(償却資産申告)■源泉税納付及びとりまとめ
【業務補足】■経営に近い立場で数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適な形で運営できるようサポートします。業務の習得度やご志向に応じ将来的に経理以外の業務へのキャリアも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■経理の実務経験(3年以上)■月次・年次決算のご経験
【当社について】2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門/経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし各全体の事業支援を行っております
【配属先について】財務経理室は会計チーム、財務チームで構成されており、中途入社者の社員がメインに活躍しております
配属先情報
財務経理室(財務チーム:マネージャー1名・メンバー8名※派遣社員含む/会計チーム:マネージャー1名・メンバー6名※派遣社員含む)
募集職種 | 【経理担当】NHNグループ全体の経理業務/フレックス制/標準労働時間7.5時間 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 【語学力】 【資格】 衛生管理者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥210,714~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】NHNアトリエ 【所在地】東京都 港区 西新橋3-1-8 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】■就業場所の変更範囲:会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む)とする 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:42.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間)) 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■食事補助あり■日本語・韓国語学習講座■入社者フォロー制度■入社時ベネフィット(国内/国外) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理
設立 | 2013年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 安 賢植 | ||||||
従業員数 | 90名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | NHN Corp. (100%) | ||||||
外資比率 | 100% | ||||||
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号NHNアトリエ | ||||||
関連会社 | ■NHN comico株式会社 ■NHNテコラス株式会社 ■NHN PlayArt株式会社 ■NHN Fukuoka株式会社 ■NHN Cloud Japan 株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ホールディングカンパニー制 分社化につきまして】NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機 構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行。当社NHN JAPANはグループ全体の経営戦略の立案 ・遂行、及びNHN各グループ会社の事業戦略支援・管理を担当します。 【働く環境について】 ★日本語・韓国語学習:社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。 ★選択式福利厚生制度(月1万円~):旅行費用/ゲーム/各種デバイスなどの購入/書籍の購入/資格受験費用など幅広く利用可能です。 ★残業月平均19時間:ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。 ★有給消化率78%:有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。 【有給休暇について】入社日に付与(4~13日)入社月によって日数変動あり / 翌1/1付で新年度の有休を付与(14日分) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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