ユニ・チャーム株式会社
【福岡/転勤無】病院・施設向け「ライフリー」提案営業※キャリア入社者多数NEW ■紙おむつ、生理用品等50年以上の歴史あり、ベビーケア/フェミニンケア/ヘルスケア/ペットケア国内市場シェアNo.1 ■育休、介護休暇、時短勤務、在宅勤務など制度多数。仕事も家庭も両立が出来る環境想定年収 | 450万円~650万円 |
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予定勤務地 | 福岡県 |
募集要項
仕事の内容
同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。
◆具体的には:
・顧客の排泄ケアに関する課題やニーズのヒアリングと改善提案
・製品の正しい使用方法の案内・勉強会の実施(実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・ライフリーをお使いでない顧客に対する導入提案
・販売代理店との関係構築、営業支援
必要な経験・能力等
■営業経験(目安3年以上)または以下資格取得者
(看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了)
◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方/顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方/介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方/高い目標にも果敢に挑み続けたり、継続的に勉強したりする向上心がある方
配属先情報
■営業本部Procare(プロケア)営業※配属は福岡営業所を予定
募集職種 | 【福岡/転勤無】病院・施設向け「ライフリー」提案営業※キャリア入社者多数 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給¥247,000~、基本給¥247,000~等を含む ■月34,000~50,000円(支給額は資格によって異なる)の営業日当を月給とは 別途支給。更に、所定労働時間を超えて上司の指示・承認があった業務については、別途残業代を支給。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無し |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】担当エリア 【所在地】福岡県 (直行直帰) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】福岡営業所 【所在地】福岡県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】福岡営業所を予定/担当エリアは自宅から通える範囲で決定 ※会議のため、少なくとも月1回程度は営業所で集まる機会があり 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~16:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】事業場外みなし労働時間制 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始休暇、フレックスホリデー) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時期に応じて変更(詳細は備考に記載)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・看護休職、確定給付型企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株制度、再雇用制度(最長65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、食品包材等の製造及び販売
設立 | 1961年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 高原 豪久 | ||||||
従業員数 | 1,869名 | ||||||
平均年齢 | 40.3歳 | ||||||
資本金 | 15,992百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | ユニテック(株) (20%) (株)高原興産 (6%) 高原基金(株) (5%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒108-8575 東京都港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー | ||||||
本社以外の事業所 | 仙台,名古屋,大阪,岡山,福岡 他日本全国に拠点あり、海外拠点あり | ||||||
関連会社 | ユニ・チャームプロダクツ(株),ユニ・チャーム国光ノンウーヴン(株)など国内8社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。 週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。 会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。 ◆研修体制: 最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。 入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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