中部電力株式会社
【名古屋市】社内ＩＴコンサル【ＤＸ推進部 ＤＸ推進グループ】NEW 子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。| 想定年収 | 500万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
募集要項
仕事の内容
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＩＴアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。【■具体的には】◎ＡＩ活用タスクフォース：生成ＡＩにつ
いて、最新動向のキャッチアップやＡＩ稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施◎データ戦略・利活用：グループ共通データ戦略を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備◎情報の民主化とマネジメント変革の推進：Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進
必要な経験・能力等
【■必須】◎ＩＴコンサルタント、業務改善、ＤＸ計画立案のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎応用情報技術者または同程度の資格を有する方◎自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方
【■歓迎】◎データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験◎アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
◎サービス提供するためのシステム開発経験のある方。※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
配属先情報
ＤＸ推進部 ＤＸ推進グループ
| 募集職種 | 【名古屋市】社内ＩＴコンサル【ＤＸ推進部 ＤＸ推進グループ】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績：有(年2回支給：6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市東区 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（原則土日祝。指定休日制運用。） 【有給休暇】有（20日～） （初年度は入社時期により個別に付与。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】選択型福利厚生制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
| 設立 | 1951年05月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 林 欣吾 | ||||||||||||
| 従業員数 | 4,000名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 430,777百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | /他有り | ||||||||||||
| 関連会社 | 連結子会社：7社 持分法適用会社：14社 計21社（2020年04月01時点） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■部署のミッション】中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 【■採用背景】当定型業務では、電子決裁導入、ＩｏＴを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。たとえば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 この中で当グループは、中部電力グループ会社のＩＴツールの導入やＤＸの推進を担当しています。ＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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| スキル | IT・システム開発言語・フレームワークC++JavaCOBOL.NETC#Objective-CPerlPHPRubyPythonJavaScript |
| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
