中部電力株式会社
【名古屋】生活関連分野の事業構築【生活支援プロジェクト】NEW 子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。| 想定年収 | 500万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
募集要項
仕事の内容
不動産・生活関連分野における新規事業の立ち上げ、運営に係る業務、不動産・生活関連分野における新規事業を活用した事業拡大の企画及び立ち上げ、運営に係る業務をお任せいたします。
【■具体的には】◎新規事業の立ち上げ・運営（協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築、営業支援等）◎新規事業の事業拡大に向けた施策推進（企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓）◎新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討（新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討）
必要な経験・能力等
【■必須】◎事業分野問わず、新規事業の企画、事業立ち上げ、事業運営の経験がある方（具体的には以下の知見・ご経験がある方）◎事業収支・計画策定業務のご経験◎一般的な会計・経理業務のご経験◎企業への提
案・営業アシスタント業務のご経験◎基本レベルのOffice操作（特にExcel、PowerPoint）【■歓迎】◎不動産業界での業務経験がある方◎物事を深堀して本質を見出すタイプの方◎前例や既存の商習慣にとらわれず、新規事業の創出・運営に熱意・信念を持っている方◎業務に対して簡単に妥協せず真摯に取り組む姿勢がある方◎新たな取り組みで得た経験・ノウハウを積極的に吸収したい方
配属先情報
事業創造本部 生活支援プロジェクト
| 募集職種 | 【名古屋】生活関連分野の事業構築【生活支援プロジェクト】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績：有(年2回支給：6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市東区 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（原則土日祝。指定休日制運用。） 【有給休暇】有（20日～） （初年度は入社時期により個別に付与。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】選択型福利厚生制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
| 設立 | 1951年05月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 林 欣吾 | ||||||||||||
| 従業員数 | 4,000名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 430,777百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | /他有り | ||||||||||||
| 関連会社 | 連結子会社：7社 持分法適用会社：14社 計21社（2020年04月01時点） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■部署のミッション】当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。それに向け、『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。その中で「住」分野においては、多様なステークホルダーと連携し、新規性や独自性のある強みを活かして、人々の暮らしに資するセーフティーネットとして「中部電力ならではのまちづくり」へとつなげる取り組みを推進しております。＜参考＞ 2025年4月現在、事業創造本部には、１５０名ほどのメンバーが在籍し、７つのユニットと４つのプロジェクト、７つのSPC（戦略事業体）に所属しています。※キャリア採用の方も５０名近くが在籍【■採用背景】非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。そのため、多様な文化や分野の方々とも連携して案件の発掘、事業体の組成から具現化までを自ら手掛けたい方を求めています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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