株式会社ＮＴＴデータ関西
【2-7-2】ITソリューション営業 DX・CXビジネス ～鉄道・小売・製造業向け ■NTTデータグループで関西エリアを基盤にしている中核子会社 ■IT領域におけるコンサルティングやIT企画、IT活用支援を展開。■NTTグループの充実した福利厚生・教育制度■80％超がプライマリ案件で最上流から携わる事が可能| 想定年収 | 440万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
■営業担当として、鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してＮＴＴデータグループやＮＴＴグループが保有する最新のデジタルサービスやコンサルティングサービ
ス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組んでいただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験（特に重点顧客営業の経験）
■顧客が持つ課題に対しお客様目線で親身になってコミュニケーションができるスキル
【歓迎】■IT営業経験
配属先情報
第二法人事業部への配属となります
| 募集職種 | 【2-7-2】ITソリューション営業 DX・CXビジネス ～鉄道・小売・製造業向け |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 【最寄駅】 JR 東西線 新福島駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 【最寄駅】 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（特別休暇等） 【有給休暇】有（13～40日） （※勤続1年以内13日、1年以上20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、社員持株会、住宅補助制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■データ通信システムの開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■データ通信システムに関するソフトウエア、装置の開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■情報システムに関する建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 他
| 設立 | 2003年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 弘嗣 | ||||||
| 従業員数 | 1,141名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島３－１－２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社について■顧客の変革・夢を実現する様々な情報システム・サービスを提供。ITを構想するコンサルティングサービスやIT企画、 情報システムの導入及び導入後のサポートからIT活用支援まで、一貫したソリューションで顧客のビジネスをサポート。 関西で培われたノウハウを活かし、情報システムの新しい『しくみ』を創造することで、調和の取れた社会の実現に貢献。 ■福利厚生について■ 住宅手当（独身者34,000円、既婚者60,000円※規定あり）、子育て介護手当：1人につき月額10,120円※規定あり、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。 ■研修について■新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフ ェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 ■働きやすい環境■平均勤続年数は約15年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍 を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社ＮＴＴデータ関西 【4-7-1】第二公共事業部 インフラSE 教育ビジネス
株式会社ＮＴＴデータ関西 【2-1-4】ServiceNowの導入開発エンジニア （LCPビジネス）
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
転職イベント情報
イベント・セミナー
開催中！
