コーンズテクノロジー株式会社
【フィールドアプリケーションエンジニア】離職率が低く長期就業◎/安定性◎NEW ■【創業から160年以上の外資系商社】グローバルで活動するコーンズグループの中核企業■【外資の自由さと日系の アットホームさの両面を合わせた社風】個人を最大限尊重し、自由を重んじる社風。離職率低く、長期活躍可能◎想定年収 | 550万円~845万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
【業務内容】海外から日本のお客様へ日本にまだない製品・知られていない技術を見つけ、提供しています。販売だけではなくお客様に沿った製品のご提案、また技術専門チームを持ちアフターフォローも行っております
■顧客への技術的サポート:お客様と同行して技術的なフォロー
■製品ソリューションの提案 ※業務割合は、50%ずつ。
<主要製品>◆小型遠赤外線カメラモジュール
◆可視カメラ(モジュール)
<出張>:月1~2回程度
営業と同行、または単独で出張の可能性がございます。
必要な経験・能力等
【必須】
■産業用カメラ・モジュールの実務経験 (赤外線の知識、光学系の知識)
■ボードレベル設計に関する知識、またはソフトウェア設計の知識
【歓迎】
■画像に関連する経験者優遇(カメラモジュール経験、AI経験)
■英語での円滑なコミュニーケーション能力(海外メーカとのメールでのコミュニケーションがあります)
配属先情報
部署人数20名(営業:15名、技術:5名)*中途社員の方もご活躍いただいてます。
募集職種 | 【フィールドアプリケーションエンジニア】離職率が低く長期就業◎/安定性◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝3丁目3番10号 コーンズハウス 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩5分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】テクニカルセンター 【所在地】東京都 港区 芝2丁目5番10号 芝公園NDビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩5分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(12~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】年末年始、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
エレクトロニクス関連機器、電子部品、通信機器、理化学機器、セキュリティ機器、産業機材(飲料、検査機器)の販売・マーケティング・技術開発、およびダイヤ成膜装置の製造・販売を手掛ける技術商社
設立 | 1990年12月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 西岡 和彦 | |||||||||
従業員数 | 210名 | |||||||||
平均年齢 | 40.5歳 | |||||||||
資本金 | 100百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-3-10コーンズハウス | |||||||||
本社以外の事業所 | ■大阪営業所■深川事業所■中部事業所■ダイヤ成膜装置部/日本橋浜町 | |||||||||
関連会社 | ■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド■Cornes Technologies USA ■マイクロウェーブファクトリー株式会社 ■E&Cエンジニアリング株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★新しい挑戦と成長;商社や専門サービスの提供会社ではなく、コーンズ自らが事業投資を行うという従来のコーンズのビジネスを発展させた事業モデルです。必要であれば事業体を変形したり、M&Aによる事業拡大を図るなど、柔軟かつ積極的に市場開発に挑んでいます ★キャリア形成の機会を提供:離職率が低く、人を大切にする社風です。留学支援制度、グループ間での公募制度(ポジションがあればご自身の希望でグループ内で異動が可能)を設け、社員の自発的なチャレンジをバックアップし、自己成長の姿勢を大切にしています。 【自分らしく働いていける会社】コーンズグループは、1861年(江戸時代)に創業。160年以上の歴史と幅広い海外ネットワークを持つ外資系商社です。現在ではグローバルで1850名、国内で860名が活動。個人の自立を促す一方で、自立した社員が自分のために、チームのために、そして会社のために惜しまずに力を発揮し、共に成長していく企業風土や環境が定着しています。 【製品情報の詳細】(1) 公式ホームページ:https://cornestech.co.jp/(2) 製品カタログ:https://cornestech.co.jp/wp-content/uploads/2022/09/product-catalog2020.pdf(3) 東京本社 オフィス紹介動画:https://youtu.be/ug9ZknPobXw | |||||||||
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