株式会社ギークリー
【自社プロダクトエンジニア（DX開発）/リーダー】◎フルリモート可 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社。社内での仕組化を徹底することで、どの企業・候補者に対しても質の高いコンサルティングを行い、業界平均3倍の転職の決定率を実現！現在非IT業界への支援も開始しています。| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システムの追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。リーダークラスの方には、ご自身で手を動かして開発をしていただくことに加え、メンバーの案件の振り分けや進捗管理もお任せしていく予定です。
必要な経験・能力等
【必須】NET系言語、Java、Pythonいずれかの開発経験が3年以上ある方
【働き方】フルリモートOK！/平均残業20時間/年間休日125日
【開発環境】社内基幹システム：VBScript、Oracle /
お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【魅力】個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。
配属先情報
プロジェクトマネージャー、開発エンジニア5名
| 募集職種 | 【自社プロダクトエンジニア（DX開発）/リーダー】◎フルリモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】※月給￥410,000～ 基本給￥303,300～ 固定残業代￥106,700～等を含む/月～ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給の2ヶ月分支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】※変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 渋谷駅 徒歩1分 、 東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線「渋谷駅」 至近（銀座線ヒカリエ改札徒歩1分） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
| 設立 | 2011年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 | ||||||
| 従業員数 | 320名 | ||||||
| 平均年齢 | 27歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２－１７－１渋谷アクシュ１０Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 渋谷第1オフィス(渋谷パークプラザ3階)/渋谷第2オフィス(TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F)/大阪オフィスコ（ウヅキキャピタル6F) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【これまでの表彰実績】 リクルート主催の『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』では総合部門1位を受賞しています。 【当社について】 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、今後は、IT・Web・ゲーム業界における当社のシェアを更に拡大していきます。また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業へのアプローチも加速して参ります。 【社風】 顧客起点で物事を意思決定する組織です。サービス品質向上のため、年次・職種・役職等に関係なく誰でも提案することを良しとする、ビジネスパーソンとしての姿勢のルールを設ける等、社内文化を重要視しています。人事制度においても顧客価値を提供することが出来た人＝成果を出した人を評価する仕組みを構築しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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