旭化成ホームズ株式会社
【群馬/意匠設計】「HEBEL HAUS」の注文住宅設計 ★高耐久で自由度の高い設計 ■《旭化成グループ》グループの住宅会社として、戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■お客様と直接向き合い、自由設計で注文住宅を1から設計します。夢をカタチにする責任とやりがいのある仕事です。想定年収 | 550万円~ |
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予定勤務地 | 群馬県高崎市 |
募集要項
仕事の内容
建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、注文住宅の意匠設計をお任せします。 【対象物件】戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』
■柱や梁の強度が高いので、耐久性と自由度を両立した設計ができます。
■ヒアリングからプランニング~プレゼン~受注までトータルに携わり、
オーナーのこだわりに応える綿密な設計が可能です。
■オリジナルCADを導入しており、平面入力すると立面・断面図、内観・外観パースが自動生成でき、構造計算・見積りまで対応しています。積算業務が不要なのでプランニングに注力し、多くの物件を担当できます。
必要な経験・能力等
【必須】■住宅設計のご経験:2年以上 ■一級または二級建築士
【歓迎】注文住宅の設計経験をお持ちの方
※年間30件程度の案件をこなすスピード感が求められます
【働き方について】
★育休復帰率9割以上、結婚・出産・産休を経て時短勤務の社員も在籍中
★残業時間は上限45H/月、繁忙期でも最大80H/月となります。22時に自社のCADシステムが終了するので、計画的に業務を進めていただきます。
★月の案件数は新規(契約前):4~5件、そのうちご契約に至る物件は2件程度、年間案件数は25~35件程度です。効率よく多くの案件に携わることができます。
配属先情報
各支店の設計課に配属
募集職種 | 【群馬/意匠設計】「HEBEL HAUS」の注文住宅設計 ★高耐久で自由度の高い設計 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\248,800~ 基本給\248,800~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収700万円 入社2年目 30歳(月給30万円+時間外手当8万円/月+賞与)、年収800万円 入社3年目 35歳(月給37万円+時間外手当8万円/月+賞与)、年収1000万円 入社4年目 45歳(マネージャー)(月給52万円+賞与(管理職の場合)) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】群馬支店 【所在地】群馬県 高崎市 栄町16-11 高崎イーストタワー5F 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】本人希望を考慮して配属先を決定します。 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 その他() 【有給休暇】 (入社月に応じて2~15日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 ■海外事業 ■シニア・中高層事業 等
設立 | 1972年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 川畑 文俊 | ||||||
従業員数 | 7,612名 | ||||||
平均年齢 | 40.8歳 | ||||||
資本金 | 3,250百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 旭化成株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング | ||||||
本社以外の事業所 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、 三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡 | ||||||
関連会社 | ■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株) ■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~戸建住宅や集合住宅を含む、都市型生活のリーディングブランドを展開!~》 ■1972年、旭化成グループの住宅会社として誕生。ALCコンクリート「ヘーベル」を軸とする住まいを展開しています。 独自の躯体システムを開発し、ハードとソフトの両面から長く安心してお住まいいただけるロングライフ住宅を手掛けています。 ■営業チームと一体となって仕事をするため、社員同士が密に連携し、助け合い、喜びも苦労も分かち合います。 設計チーム内にもお互いにプランの相談を行うなど、チームで仕事をするスタイルが根付いています。 ■チームで助け合う風土があるため、離職率も低く長くこの会社で働きたいと思っている社員が多いです。 | ||||||
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