仕事の内容

人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。※入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。

■保健衛生関連業務のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート■人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ■労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ■労働時間管理業務、人員管理業務、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務に関わる業務 ■子会社の人事労務業務全般 など

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ■事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ■管理部門・間接部門での実務経験

【歓迎】 ■IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ■衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ■コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験

配属先情報

人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ

事業内容

成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。