株式会社エス・エム・エス
■【東京】リクルーティングアドバイザー(法人営業)/人材紹介事業 ■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します想定年収 | 459万円~754万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
RA(法人営業)として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。
【業務内容】■既存顧客への人材支援に向けた戦略立案・実行■対面商談(オンライン/オフライン双方)による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供■上記課題に対する自社商材の対面営業、提案■担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介■サービス導入後の定着サポート■自社サービスへのフィードバック
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験■新規顧客、エリア開拓の経験■業界知識等のインプットや探究心■顧客定着等のサポート業務経験
【やりがい/魅力】■人材という側面から顧客の課題解決ができる仕事です。建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感を得ることができます■中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につけることが可能です■営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験を身に着けることが可能です
配属先情報
住まい事業(ハピすむ住まいキャリア)
募集職種 | ■【東京】リクルーティングアドバイザー(法人営業)/人材紹介事業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥304,000~¥549,594 基本給¥225,868~¥408,350 固定残業代¥78,132~¥141,244を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩6分 、 JR 山手線 浜松町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更範囲】記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝日は当社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (入社月により入社日から1~10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休暇】夏期休暇/年末年始休暇/アニバーサリー休暇 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
設立 | 2003年04月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 | ||||||||||||
従業員数 | 3,703名 | ||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳 | ||||||||||||
資本金 | 2,315百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■全国14事業所(札幌/名古屋/大阪/福岡/広島/大宮/千葉/京都/神戸/仙台/金沢/横浜/静岡/高松) | ||||||||||||
関連会社 | ■エムスリーキャリア株式会社 ■株式会社エス・エム・エスサポートサービス 他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《エス・エム・エス~成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス!創業以来連続で増収増益のプライム上場企業で働きませんか?》当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。創業以来連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 | ||||||||||||
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